Offre d'emploi
Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal.
Missions
- Assurer le développement de tous les services de l’entreprise et gérer le relationnelle;
- Détecter et constituer les dossiers pour répondre aux appels d’offres.
Tâches principales
- Définir et mettre en œuvre le business plan de l’entreprise;
- Gérer la politique commerciale internationale;
- Définir les essentiels du travail;
- Élaborer et gérer le budget de l’entreprise;
- Améliorations de la flexibilité de l’entreprise et de la prestation de services;
- Surveiller les équipes de recrutement, y compris les recruteurs, les consultants et les fournisseurs;
- Maintenance des documents juridiques (contrats, contrats, etc.);
- Surveillance juridique;
- Gérer l’ensemble de ses équipes pour développer les compétences professionnelles tout en respectant les objectifs de qualité et de conformité qui assurent le leadership de l’entreprise;
- Des indicateurs clés de performance commerciale sont définis et mis en œuvre;
- Diriger, inspirer et dynamiser la dynamique d’équipe;
- Définir les besoins de formation et développer;
- Être responsable du respect des délais et de l’état du travail de vos équipes;
- Suivre le processus de recrutement;
- Gère les ressources humaines, y compris la rémunération, les avantages sociaux et la formation;
- Examiner les comptes, y compris la facturation, les flux de trésorerie et les finances;
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires;
- Assurez-vous que le service RH fonctionne correctement.
NB : Des missions complémentaires en rapport avec vos missions, peuvent être demandées par le responsable hiérarchique habilité.
Compétence et aptitudes requises
Profil
Bac +5 en Gestion ou diplôme équivalent Expérience minimum de 5 à 10 ans ou à une expérience à un poste similaire
Connaissances
- Connaître les conditions de travail au Sénégal;
- Economie et économie;
- Connaître le droit du travail sénégalais;
- Connaître les lois applicables concernant les politiques RH;
- Connaître les principes de gestion générale & des ressources humaines.
Compétences techniques
- Excellente vision stratégique;
- Des compétences relationnelles pour convaincre pour accompagner la croissance de l’entreprise;
et assurer la communication entre plusieurs services; - Démontrer de grandes compétences organisationnelles et relationnelles, ainsi que les compétences en leadership nécessaires pour diriger l’entreprise avec succès;
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing cohérente;
- Attendez-vous à une croissance du marché;
- Démontrer une connaissance approfondie du domaine.
Langues
Anglais – Français – wolof – Espagnol
Bureautique
Word- Excel– PowerPoint – Publisher
Pour postuler
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) en format Word avec en objet, la mention
« Directeur des opérations (H/F) » à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com