Secours Islamique recrute deux Techniciens Animateurs Communautaires

• Faciliter la diversification des offres académiques à Darasu
• soutenir l’enseignement du français à Darasu ;
• sensibiliser les parents d’enfants et de jeunes talibans sur la diversité des offres éducatives ; collecter des données liées à la diversification des offres éducatives (listes des talibés suivant des formations laïques, horaires, etc.) ;
• Faciliter l’accès des talibés aux programmes de loisirs.
• Promouvoir l’intégration socio-économique
• accompagner les bénéficiaires dans l’orientation professionnelle des jeunes pour la sélection professionnelle ; 
• créer des liens pour former les jeunes et soutenir leur insertion dans la vie professionnelle; 
• Recueillir des données liées à la formation et à l’insertion professionnelle (liste des talibés en formation professionnelle et des volontaires pour l’insertion, etc.).
• faciliter l’accès aux entreprises pour les talibés ;
• Travailler avec les talibans de plus de 12 ans pour leur intégration socio-économique.

volets animation, plaidoyer et mobilisation communautaire

• Garantir la responsabilité communautaire envers les enfants et les jeunes talibés dans les zones d’intervention
• Appui à la communautarisation de Dara en tant que sponsor des Talibe et au développement de la CMU Talibe, mise en œuvre de plans d’actions en faveur des Talibe ;
• Soutenez les initiatives locales pour protéger les enfants.
• Participer au plaidoyer de la société civile dans les domaines d’intervention
• Assurer les liens entre les gestionnaires de Dara et les activités communautaires impliquées dans la lutte contre la mendicité des enfants mises en place par le SIF et ses partenaires ;
• faciliter les rassemblements pour lutter contre la violence, les abus, la négligence et l’exploitation dont certains talibe sont victimes ;
• sensibiliser les autorités religieuses et coutumières aux droits de l’enfant ;
• Soutenir l’organisation d’événements pour les enfants et les jeunes ;
• Soutenir les OBC du quartier de Dara dans la mobilisation des ressources nécessaires à la gestion endogène du cas Talibe ;
• Mener des actions de plaidoyer sur la mendicité auprès des autorités locales et autres personnes influentes de la communauté et d’insertion professionnelle des talibés,

• S’engager dans la mobilisation des communautés autour de la gestion de Dara ;
• participer à la mise en place et à la formalisation des COGED ;
• Soutenir le processus participatif d’élaboration des plans d’action COGED ;
• Participer au suivi AGR_COGED.
• Rapports/Coordination
• Veiller à ce que les bases de données soient mises à jour (nombre d’enfants et de jeunes dans les Talibe) ;
• Remplir périodiquement des tableaux de suivi des activités ;
• participe aux réunions d’équipe;
• produire des rapports et des rapports périodiques ;
• Fournir des lignes directrices et des suggestions.
• Gestion administrative, financière et logistique
• participe à la budgétisation des activités;
• Veiller au respect du budget et des réalisations sur place ;
• Assurer le reporting aux partenaires locaux.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Sous la responsabilité directe du CDP et de l’Assistant projet ;
• Collaboration interne avec les agents des projets, Services administratif et logistique,
• Collaboration externe avec : partenaires locaux, services techniques étatiques ;
• La liste des taches est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative.
  Savoir faire/ connaissances
• Formation : Bac+3 au minimum en sciences sociales, éducation, développement communautaire et gestion de projet ;
• Formation complémentaire : Protection et Droits de l’enfant ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de Protection des enfants ;
• Très bonne connaissance de la problématique des enfants Talibés ;
• Expérience en travail communautaire et auprès de leaders religieux ;
• Expérience professionnelle sur des approches de mobilisation communautaire ;
• Connaissance des textes et dispositifs légaux de Protection des enfants au Sénégal ;
• Connaissance des outils de planification et de suivi de projets
• Connaissance des textes coraniques particulièrement appréciée ;
• Expérience antérieure en ONG est un plus ;
• Niveau langues étrangères : Français : lu, écrit, parlé obligatoire / La maîtrise du wolof parlé est indispensable, Pulaar et arabe : fortement apprécié ;
• Niveaux logiciels : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet
• Esprit d’équipe fortement apprécié ;
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacités managériales, souci d’exemplarité ;
• Capacité à gérer le stress ;
• Disposer d’un permis de conduire ;
• Savoir conduire une moto ;
• Vision stratégique et capacité de travail sous pression ;
• Aptitudes particulières
• Avoir un réel intérêt pour les domaines de l’enfance et de la jeunesse ;
• Sensibilité particulière à la cause des enfants vulnérables ;
• Capacité à mobiliser et travailler avec les communautés urbaines/quartiers/ rural ;
• Connaissance de Kaffrine particulièrement des communes de Boulel et de Gniby et de Pikine est un plus.
  Savoir-être
• Ouverture à des contextes et des cultures différentes.
• Capacité de recul et d’analyse.
• Fortes capacités d’adaptation.
• Sens critique Flexibilité, patience, diplomatie.
• Rigueur et professionnalisme.
• Autonomie, polyvalence.

Date /lieu / zone géographique

Poste basé à Kaffrine et à Pikine

Déplacements : dans les villages en milieu rural à Boulel, à Gniby (Kaffrine) et à Diameguene Sicap Mbao. Date de démarrage : Dès que possible (ASAP).

TRES IMPORTANT !!!

« Le SIF s’engage à respecter le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l’Enfance (PSE) au siège et sur les missions. Vous pouvez trouver la PSE du SIF ici : https://www.secours islamique.org Ainsi, nous mettons en œuvres toutes les mesures nécessaires pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux enfants et personnes vulnérables et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance sur personne. »
Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier de charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

Candidatures :

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes+ Contact de 2 référents + Permis de conduire Moto par dépôt physique aux adresses SIF suivantes :

Bureau SIF Dakar : Pyrot Keur Gorgui Lot 11
Bureau SIF Kaffrine : Quartier Diamaguene TP, Kaffrine, Sénégal,
Bureau SIF Koumpentoum : Quartier Ecole 2 Route Bamba Thialène
Bureau Dakar Banlieue : Quartier Thiaroye AZUR, derrière la SAR (Société Africaine de raffinage) PIKINE Ou par mail à l’adresse suivante

: recrut.sn@secours-islamique.org

Avec comme objet du mail ou derrière l’enveloppe : « Candidature au poste de technicien animateur communautaire »

Date limite de dépôt des candidatures : 25/08/2023.
Date de prise de service : Le plus tôt possible.
Lieu d’affectation : Le poste est basé à Kaffrine et à Dakar mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases
et sur le terrain
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée. Seuls les candidats retenus seront contactés