A propos du poste
Nous recherchons un spécialiste RH, qui cherchera à recruter des chauffeurs de taxi privés très motivés et efficaces pour rejoindre notre équipe. En tant que recruteur de taxi, vous serez responsable de trouver, attirer et embaucher les meilleurs chauffeurs pour notre compagnie de taxi.
Responsabilités d’un RH
- Identifier et attirer des candidats qualifiés pour des postes de chauffeur de taxi via différents canaux (réseaux sociaux, lieux de travail, références, etc.).
- Présélectionner et interviewer les candidats pour évaluer leurs qualifications, leur expérience et leur adéquation au poste.
- Établir et entretenir des relations avec des clients potentiels pour générer des pilotes de qualité.
- Collaborez avec notre équipe de direction pour assurer un processus d’intégration fluide des nouvelles recrues.
- Atteindre et dépasser les objectifs de recrutement mensuels.
- Surveiller et analyser le marché du travail et les tendances en matière de recrutement et d’acquisition de talents.
Exigences
- Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement, gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans le recrutement et l’attraction de professionnels talentueux.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
- Maîtrise du wolof et du français (l’anglais est un plus).
NB: la candidature féminine est vivement encouragée.
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: salifmane533@gmail.com
