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Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal. 

Eramet recrute un Chargé de contenus

Le groupe Eramet est issu d’une proximité progressive des secteurs minier, métallurgique et technologique. Environ 140 ans d’installations, d’ajouts, d’innovations, qui ont fait de nous ce que nous sommes aujourd’hui : un important minier et métallurgiste, engagé vers la haute performance et ce sera totalement permanent.

Au Sénégal, Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet, est engagée dans l’exploration, la production et le transport de sables minéralisés et principalement d’ilménite, de zircon, de rutile et de leucoxène.

Notre objectif est d’assurer la pérennité des activités d’extraction de sable minéral au Sénégal en nous appuyant sur des employés dévoués, compétents et motivés qui enrichissent notre organisation.

C’est dans ce cadre que GCO nomme de manière permanente un (01) Content Manager (F/H) au sein de sa Direction de la Communication. 

Chez GCO/Eramet, chacun est encouragé à valoriser son Talent !

Raison d’être du poste 

Il utilise le système éditorial dans sa structure de pouvoir. Il veille à ce que tous les aspects de ce programme soient mis en œuvre dans le cadre de ses propres capacités, dans le respect de la politique et du budget assignés. Dans la mesure du possible, avisez le service des communications et le personnel si nécessaire.

Principales Responsabilités

  • Le gestionnaire de contenu élabore et met en œuvre la stratégie de communication éditoriale de l’entreprise qui fait la promotion de l’entreprise auprès du personnel et de la communauté externe.
  • Supervise la production de contenu (TV, imprimé, Web) et assure la qualité, la créativité et la planification.
  • Supervise la planification, la conception et la production ainsi que la publication de contenu de grande valeur dans le but d’atteindre des publics ciblés.
  • Ainsi, il contribue à améliorer l’image de marque de l’entreprise.

Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :

Elaboration de la politique éditoriale

  • Mettre en œuvre le plan de communication éditorial du collaborateur : définir un calendrier, assurer la communication avec les prestataires, mettre en place des indicateurs sur le ressenti de ses collaborateurs par rapport à l’entreprise, élaborer un plan pour évaluer l’impact de chaque événement, etc.
  • Fixez des objectifs et suivez les résultats des actions ou des campagnes
  • Examiner les conséquences et l’impact du contenu
  • Assurer une meilleure surveillance du marché et de la concurrence

Gestion de la production de contenus

  • Organiser et créer du contenu
  • Connaître les meilleures façons d’atteindre vos objectifs
  • Rédigez du contenu en utilisant un texte adapté au format choisi pour atteindre vos objectifs
  • Respecter l’identité de marque définie par les collaborateurs et l’équipe
  • Configurer le calendrier d’impression
  • Vérifiez l’éditeur avant de publier
  • Planifier, publier et promouvoir des stratégies de communication pour améliorer le contenu
  • Surveillez les performances avec des outils de suivi tels que SEMRush et Google Search Console.
  • Participer à d’autres aspects de la communication ailleurs, par exemple dans des situations de crise.
  • Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être assignées, en fonction des besoins du service.

Profil recherché

  • Diplôme : Diplôme universitaire Bac +2 (BTS, DUT…) à Bac+5 (master professionnel, master spécialisé…) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines…), complété par une spécialisation en communication
  • Avoir au minimum 5 ans d’expériences en communication
  • Connaissance des produits et des processus de l’entreprise
  • Apprenez à modifier les formulaires de contact
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • Analyse et intégration de données multiples
  • organisation et contrôle « terrain »
  • maintenance et mise à niveau du réseau, connaissance de l’environnement réseau et de ses règles
  • Soyez créatif et proposez des campagnes originales
  • planifier des campagnes de communication
  • Sélectionner et collaborer avec des prestataires de services externes (publicité, édition, etc.);
  • Gérer le projet, en collaboration avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans financiers
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes
  • Connaissance du siège social et des outils de communication
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
  • Faire preuve de créativité et d’initiative
  • Être disponible, toujours réactif et curieux
  • Soyez vous-même, soyez le premier
  • souci du détail et compétences organisationnelles

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.eramet.com.

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