À propos de notre client
Notre client est une entreprise multinationale qui opère dans l’industrie agro-alimentaire en Europe et en Afrique.
Description du poste
- Mettre en œuvre le plan de gestion RH et définir les plans d’action conformément aux orientations stratégiques du programme
- Planifier et exécuter les activités liées à la gestion des compétences des employés
- Planifiez des discussions et des interactions sociales avec les employés ou leurs représentants
- Surveiller la conformité des applications aux obligations légales et réglementaires et mettre en œuvre les actions appropriées
- Surveiller la gestion du rendement des employés et garantir le maintien de la rémunération
- Établir ou développer des mécanismes pour soutenir la planification, l’évaluation et la gestion du personnel
- Créer des organisations qui s’alignent sur les processus de production
- Rendre les employés meilleurs selon les objectifs de l’organisation
- Participer activement à la démarche sécurité et RSE
Profil recherché
- Vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience dans les RH, dont au moins 5 ans dans des postes de direction.
Vous êtes titulaire d’un master en gestion des ressources humaines et justice sociale.
Vous avez une expertise en justice sociale ainsi qu’en gestion de l’emploi au Sénégal.
Informations complémentaires
Notre client propose un salaire intéressant ainsi que des avantages associés.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.michaelpageafrica.com.
