Missions principales :
- Aider la direction dans la coordination des activités de tous les jours.
- Assurer la gestion des communications internes et externes (correspondances, appels téléphoniques, courriels)
- Concevoir et superviser les cas juridiques et administratifs.
- Planifier les réunions, élaborer les procès-verbaux et garantir le suivi des résolutions.
- Organiser les calendriers et les voyages d’affaires de la direction.
- Veiller à la gestion des documents et à l’organisation des dossiers sensibles.
- Travailler en partenariat avec les équipes de droit afin d’assurer la conformité des décisions.
Compétences requises :
- Compétence dans l’utilisation des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Diplôme en administration des affaires, en droit, en gestion ou tout autre diplôme similaire.
- Au moins 5 ans d’expérience requise.
- Aptitudes exceptionnelles en rédaction et en communication
- Forte expertise en matière de droit (droit commercial, droit du travail, etc.)
- Aptitude à s’organiser et capacité à établir les priorités.
- Gestion discrète et confidentielle des informations sensibles.
- Aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet l’intitulé du poste.
