Vos responsabilités principales
- Soutenir et orienter les entités publiques dans l’élaboration et l’implémentation d’un programme de formation modulaire ;
- Établir un cadre de collaboration opérationnelle et pérenne à l’échelle locale avec les Espaces Sénégal Services (ESS) ;
- Participer à l’élaboration de formations spécialisées en compétences digitales ;
- Proposer un soutien individuel ou en groupe aux PME et les aider à élaborer des plans d’action sur mesure ;
- Élaborer des indicateurs pour évaluer la maturité numérique des petites et moyennes entreprises.
- Élaborer et déployer des projets pilotes numériques en collaboration avec les PME locales ;
- Coordonner l’intervention de spécialistes externes en matière de transformation digitale et d’amélioration des compétences. inclusion et centrage utilisateur ;
- Participer au conseil stratégique de SENUM SA pour l’optimisation de l’offre de formation continue ;
- Soutenir la planification budgétaire, le suivi-évaluation ainsi que la rédaction des rapports d’activités pour le projet Goin’ Digital ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’application de projets d’inclusion numérique localisés.
- Effectuer toute autre mission liée aux buts du projet.
Profil requis
- Formation universitaire requise d’au moins Bac +5 dans des domaines tels que la transformation digitale, les technologies de l’information et de la communication (TIC), l’économie digitale, l’entrepreneuriat, le développement international ou d’autres secteurs pertinents ;
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant au moins 3 ans consacrés à la réalisation de projets de transformation digitale, de développement des compétences digitales ou de renforcement des capacités des PME ;
- Compétence en élaboration et gestion de formations, de préférence dans un cadre d’enseignement hybride ou à distance;
- Excellente compréhension des écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat au Sénégal, en particulier dans les régions de Kaolack, Kaffrine, Fatick et Thiès.
- Aptitudes remarquables en coordination technique, gestion de collaborations, et dynamisation de réseaux locaux ;
- Une bonne maîtrise du français est requise ; une connaissance du wolof serait fortement appréciée.
Compétences souhaitées
- Expérience confirmée dans l’assistance aux entreprises dirigées par des femmes, aux groupes en situation de vulnérabilité ou dans les projets d’inclusion numérique.
- Une expérience dans les domaines tels que la sensibilisation communautaire, la co-création avec les bénéficiaires ou le travail collaboratif impliquant plusieurs acteurs (ESS, institutions publiques, secteur privé, OSC) est un avantage considérable.
- Maîtrise des outils et concepts liés à la transformation digitale des PME, notamment en lien avec le e-commerce, le marketing digital, l’e-agriculture, ou les outils de gestion numérique ;
- Excellente maîtrise des outils numériques et de collaboration (MS Office 365, SharePoint, outils de reporting), et des plateformes de formation en ligne
- Niveau opérationnel en anglais (B2).
Intéressé(e) ?
Si vous désirez participer à ce mouvement et pensez correspondre au profil souhaité, nous vous encourageons à déposer votre candidature (format PDF) uniquement via notre site EasyHR.
Il convient de noter que les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas considérées.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.giz-jobs.com.
