Le Responsable Marketing et Communication élabore et supervise l’application de la stratégie marketing et communication qui mettra l’accent sur la transformation numérique des services. Dans un cadre d’expansion de l’entreprise, il sera chargé de mettre en œuvre des initiatives pour augmenter la fréquentation et diversifier les sources de revenus.
Liste des missions
Animer une équipe d’encadrement :
- Un(e) Responsable communication et relation client ;
- Un(e) Responsable développement commercial et partenariats ;
- Un(e) Responsable d’études et d’analyses.
Coordonner l’activité de la direction marketing-communication au sein de l’entreprise.
Le Directeur Marketing et Communication, avec ses proches collaborateurs doit :
- Formuler la stratégie marketing et la politique de vente en alignement avec les objectifs de l’entreprise et en considérant les particularités du marché ;
- Veiller à la gestion de projet des diverses études et sondages requis pour comprendre le marché, les clients, la qualité du service, etc.
- Élaborer la stratégie de communication, en concordance avec les orientations stratégiques de l’entreprise, et collaborer avec les chefs de son équipe ;Déterminer les objectifs et les budgets annuels ;
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie et des plans d’actions annuels ;
- Travailler de manière efficace avec les partenaires opérateurs sur toutes les tâches liées au marketing ;
- Assumer un rôle de représentation et de négociation vis-à-vis de l’autorité organisatrice sur les questions liées à son champ d’action ;
- Analyser et mesurer les résultats et l’impact des actions engagées marketing et communication ;
- S’occuper des prévisions concernant la circulation et les ventes, et garantir leur reporting.
- Administrer les accords et les relations avec les fournisseurs dans le domaine de la publicité et du commerce ;
- Gérer et optimiser son budget ;
- S’occuper des relations avec les parties prenantes (associations de consommateurs, médias écrits, audiovisuels et en ligne, etc.).
Profil
Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthodologie
- Diplomatie et force de persuasion
- Ouverture et rompu à la négociation
- Disponibilité et sens du service
- Excellentes capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles, d’animation et de management
Qualifications
BAC + 5, profil universitaire ou école supérieur de commerce, d’ingénieur
Expérience
Justifier d’une expérience approfondie du marketing et du management d’équipe, ou du management de projet.
Envoyez votre CV à : recrutement@afrirh.com
