Missions principales
Le Responsable Développement Commercial & Partenariats sera chargé d’élaborer et de mettre en application les stratégies commerciales pour le réseau de l’entreprise, conformément aux budgets prévus. Il devra également superviser leur mise en œuvre et leur suivi, tout en respectant les obligations contractuelles.
Il/elle s’engage activement dans l’approche qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
Liste des missions
- Déterminer les buts et les directions prioritaires pour le développement commercial de la marque.
- Contribuer à l’élaboration d’une proposition commerciale robuste pour l’ensemble du réseau.
- Proposer des évolutions à intégrer dans l’offre commerciale du réseau.
- Établir et faire progresser les collaborations avec les entreprises, les associations et d’autres organisations.
- Gérer toute son équipe et garantir leur efficacité.
- Gérer, surveiller et décortiquer les indicateurs mensuels liés à l’expansion commerciale.
- Il faut se tenir au courant des tendances du marché, prévoir les événements culturels et autres célébrations pour ajuster constamment les propositions.
- Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la politique commerciale de la marque du réseau, en se basant sur la stratégie globale de l’entreprise.
- Rendre compte à la direction générale.
Compétences
- Être en mesure de proposer et de persuader.
- Posséder un sens aigu du service et de la satisfaction client.
- Agir de manière proactive, tout en étant réactif et polyvalent.
- Confidentialité et discrétion.
- Indépendance et compétences en gestion.
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse.
- Posséder le Permis B (ce poste impliquera quelques déplacements).
Qualifications
BAC + 5 Master en techniques et développement commercial, management école de commerce, marketing ou transport.
Expérience
Minimum 7 années d’expérience dans le transport publics ou des services.
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement@afrirh.com
