Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, passionné(e), compétent(e) et avec le goût du challenge.
Mission :
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle stratégique au sein de l’organisation. Véritable partenaire de la direction, vous pilotez l’ensemble des activités RH pour accompagner le développement humain et organisationnel de l’entreprise.
Tâches et responsabilités :
Administration du personnel & Paie
- Assurer la gestion de la paie et veiller à la conformité sociale (bulletins, déclarations, obligations légales)
- S’occuper des contrats de travail, des absences, des congés et des fins d’emploi.
- Gérer administrativement le portefeuille IPM : inscription des employés, suivi des contributions, gestion des demandes de remboursement, liaison avec l’établissement.
- Assurer la conformité avec le droit du travail et les accords collectifs.
- Recrutement & Intégration
- Déterminer les besoins en ressources humaines en collaboration avec les responsables opérationnels.
- Élaborer et publier les annonces de recrutement, superviser la procédure de sélection des candidats.
- Mettre en place l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Formation & Développement
- Mettre en place et superviser le programme de formation annuel.
- Développer les aptitudes internes et les mouvements professionnels.
- Instaurer des instruments d’évaluation et de performance.
Climat social & Culture d’entreprise
- Assurer un bon climat social et une communication positive.
- Soutenir la transformation et les initiatives de modification organisationnelle.
- Participer de manière proactive à l’amélioration de la culture d’entreprise
Profil recherché :
Formation & Expérience
- Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH surtout dans le secteur
du BTP avec responsabilités croissantes
Compétences techniques
- Solide compréhension du droit du travail au Sénégal.
- Compétence dans l’utilisation du logiciel Sage Paie et RH Client Facilité avec MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Savoir-être
- Leadership, sens de la diplomatie et compétences relationnelles exceptionnelles.
- Capacité d’analyse, minutie et sens de la hiérarchie des priorités.
- Intégrité, secret professionnel et valorisation de la diversité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez intégré à une structure vivante où l’aspect humain est au centre des préoccupations. Ce rôle crucial vous donnera l’opportunité de participer de manière significative à l’évolution de l’entreprise, dans un cadre à la fois stimulant et responsabilisant.
Conditions
- Contrat : Emploi stable avec une période d’essai de deux mois, renouvelable.
- Rémunération : À discuter en fonction du profil
- Dakar, Sénégal : lieu d’exercice professionnel.
- Date limite pour postuler : le 12 septembre 2025.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : famy.sn.
