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COSENA recrute un Responsable Administratif et financier

OFFRES D'EMPLOIS
30/09/2025

Intitulé du poste: Responsable Administratif et financier
Secteur: Agroalimentaire
Lieu de travail Dakar, Diamniadio
Responsable hiérarchique: Directeur Général & DGA
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre
Package: Salaire fixe + avantages (à définir selon expérience)
Évolution possible vers un rôle de Directeur Administratif et Financier (DAF) selon la croissance de l’entreprise

Mission Principale

Suite à l’obtention de capitaux auprès de nouveaux investisseurs, une entreprise familiale doit adopter une nouvelle orientation stratégique afin de concrétiser ses ambitions et atteindre ses objectifs visés. L’assistance d’un Responsable Administratif et Financier sera primordiale à cet effet, son rôle consistera entre autres à:

Établir des procédures internes solides,
Améliorer le contrôle financier,
Générer des rapports conformes aux attentes des investisseurs,
Assurer une gestion précise des aspects comptables et administratifs

Activités et Responsabilités Principales

1. Pilotage financier et comptable

Surveiller la tenue de la comptabilité générale et analytique en accord avec les normes SYSCOHADA mises à jour.
Préparation, révision et présentation des états financiers périodiques et annuels en collaboration avec le cabinet d’audit comptable.
Assurer la crédibilité des comptes, en collaboration avec le cabinet de comptabilité.
Mettre en place et contrôler les budgets, les plans de trésorerie ainsi que les prévisions financières.
L’élaboration de tableaux de bord et d’instruments de gestion pour la direction et les investisseurs est en cours.
Répondre aux obligations de rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels) pour les investisseurs.
Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales (déclarations, paiements et vérifications).
Prévoir les exigences de financement de l’entreprise
Effectuer un contrôle périodique du stock

2. Contrôle interne et procédures

Élaborer, structurer et instaurer des processus financiers, administratifs et de contrôle interne adaptés à l’envergure et aux défis de la société.
Améliorer les procédures de facturation, de recouvrement, la gestion des liquidités et le suivi des dépenses.
Établir et mettre à jour les tableaux de bord pour la gestion de l’activité.
Assurer le respect des lois, de la fiscalité et du droit social.

3. Management et structuration d’équipe

Former et faire monter en compétence les collaborateurs.
Constituer et encadrer une équipe financière et administrative (comptables, assistants).
Définir et améliorer les procédures administratives et de contrôle interne.

Compétences requises

Fortes aptitudes en comptabilité et finance.
Excellente compétence dans l’utilisation des outils de reporting et de contrôle de gestion.
Aptitude à établir et officialiser des procédures.
Aptitudes en gestion et pédagogie pour former et mener une équipe.
Aptitude à bien communiquer et à travailler dans un contexte multiculturel et familial.
Bonne maîtrise de la fiscalité du Sénégal et des obligations sociales sur place.
Excellente maîtrise d’Excel et d’un logiciel de comptabilité (Sage, SAP ou Saari)
Avoir une connaissance d’Odoo serait un atout.

Formation et expérience

Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, audit, gestion ou domaine équivalent.
Au moins 5 années d’expérience requises en finance, comptabilité ou audit, de préférence au sein d’un cabinet et avec la responsabilité d’un portefeuille incluant des secteurs industriels, agroalimentaires ou des PME en expansion.
Expertise dans les normes SYSCOHADA révisées et les obligations fiscales et sociales du Sénégal.

Atouts :

Expérience en mise en place de procédures et en structuration financière d’entreprises familiales ou en transformation.
Connaissance des relations avec les investisseurs et de leurs exigences en matière de reporting.

Qualités personnelles