Chargé Acquisition Foncière & Gestion Réclamation.
Lieu: ,Senegal
Type de contrat: CDI
Le groupe Eramet est le résultat de l’intégration progressive de capacités minières, métallurgiques et industrielles. Avec près de 140 ans d’investissement, de transformation et d’innovation, nous sommes aujourd’hui une entreprise minière et métallurgique de premier plan engagée dans des industries performantes et durables.
Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, est active dans le développement, la production et la distribution de sables minéralisés, notamment d’ilménite, de zircon, de rutile et de leucosine.
Notre objectif est d’assurer la pérennité de l’exploitation des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des employés dévoués, qualifiés et motivés qui, pour nous, constituent la richesse de l’organisation.
A ce propos, GCO emploie un (01) Chargé d’Acquisition des Terrains et de Gestion des Réclamations (F/H) en contrat à durée indéterminée au sein de la Division Communautaire. Chez GCO/Eramet, chacun se réunit pour développer ses talents.
Contexte et missions du poste
L’agent de gestion des réclamations en matière d’acquisition de terres est chargé d’assister le gestionnaire de l’accès aux terres de consultation communautaire dans toutes les activités sur le terrain, en particulier la consultation et l’identification des opérateurs affectés par les activités minières, l’évaluation des coûts, la gestion des plaintes liées aux terres, la gestion des KPI et des acquisitions.
Il/elle est responsable de l’enregistrement et du traitement des demandes d’emploi destinées au territoire de Lompoul, à la collectivité, et adressées par le service RH.
Principales Responsabilités
En rapport avec la Commission Départementale de Recensement et d’Évaluation des Impenses (CDREI), les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
- organiser des séances de conseil pour les opérateurs affectés par les activités minières ;
- surveille l’identification des propriétaires fonciers et prépare les formulaires de calcul des coûts ;
- Suivre le processus d’évaluation des coûts pour le compte du GCO en fournissant des informations complètes sur les fiches d’évaluation des coûts et en calculant les montants des indemnisations,
- Mener les consultations nécessaires avec les communautés pour prévenir les conflits potentiels pouvant affecter les activités de la Société ;
- assurer la mobilisation et la collaboration de nos partenaires gouvernementaux (CDREI) et locaux (CAS) impliqués dans le processus d’accès au foncier ;
- organiser des opérations de police forestière contre la spéculation et la cueillette du bois dans la zone d’activité en liaison avec le Service des Eaux et Forêts ;
- traiter et suivre les demandes d’emploi destinées à la commission locale de présélection ;
- Compléter tous les KPI sociaux liés à la consultation communautaire et à l’accès aux terres demandés sur l’outil SAFEE
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.
Indicateurs de performance (KPI)
- 100% des CNI concernés sont collectés et stockés.
- 100% des coûts sont enregistrés pour chaque opérateur
- Sécurité LTI : 00 Événement
- Présence des équipes Conformité à 100%
- Formation : 100% de conformité
- Veiller à ce que la quantité et la qualité du travail atteignent ou dépassent l’objectif convenu : conformité à 100 %
- Livraison de rapports quotidiens/hebdomadaires/rapports mensuels réguliers : conformité à 100 %
- Conformité aux compétences comportementales Manager@Eramet
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit être titulaire minimum d’une licence (Bac +3) en sciences sociales de préférence en géographie/cartographie ou autre diplôme traitant du développement communautaire et de la gestion foncière
- Au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine des projets de cartographie et/ou d’impact foncier, de préférence dans le secteur minier
- Excellente maîtrise du pack Office
- Projet MSP ; SPSS ou SPHINX
- Maîtrise du logiciel de cartographie (ARCGIS de préférence)
- Etudes en sciences sociales Encadrement de projets de recherche (enquêtes) (tant quantitatifs que qualitatifs) ;
- Expertise en conversation sociale et en techniques de développement et d’animation communautaire
- Solides compétences écrites, de communication et d’analyse
- La connaissance des statuts sénégalais et des droits fonciers est un atout
- Avoir un permis de conduire valide
Autres informations
Type de contrat : Permanent – CDI
Lieu : Lompoul et Diogo
Prise de poste : Le plus tôt possible
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe marqué par la diversité. Convaincu que la diversité est une richesse, nous avons à cœur d’accueillir tous les talents, quels que soient leur sexe, leur handicap, leur âge ou leur origine sociale ou culturelle. Nous garantissons à chacun des opportunités d’accompagnement et d’évolution dans sa vie professionnelle.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.eramet.com.
