Responsabilités
Le Directeur Général Adjoint (DGA) est chargé de la gestion courante des activités de l’établissement. A cet effet, il doit notamment :
Stratégie et Développement
- Contribuer à la conception et à l’exécution de la stratégie générale de l’institution ;
- Participer à l’élaboration de nouveaux produits ;
- Repérer et analyser les opportunités de marché ainsi que les risques éventuels.
Gestion Opérationnelle
- Veiller à la bonne marche quotidienne de l’établissement ;
- Garantir l’alignement des opérations avec les lois et règlements actuels ;
- Veiller constamment à ce que les politiques internes et les exigences légales et réglementaires qui gouvernent les activités de l’institution soient scrupuleusement respectées ;
- Améliorer l’efficacité et la rentabilité en optimisant les processus internes.
Management
- Superviser et encourager les équipes ; Contribuer à l’embauche et à l’évolution des compétences ;
- Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la performance et l’innovation.
Relations Externes
- Représenter l’établissement auprès des autorités de régulation (en cas d’absence du Directeur Général) et des partenaires.
- Négocier des partenariats stratégiques et des contrats clés pour le développement de l’activité.
Reporting et Analyse
- Préparer des rapports périodiques et opérationnels ainsi que les supports de présentation des conseils d’administration ;
- Analyser les performances de l’établissement et proposer des plans d’action pour les améliorer.
Compétences requises
Prérequis
- Diplôme de l’école de commerce ou des études supérieures (Bac+5) en Banque, Finance, Management, Économie ou dans un secteur lié ;
- Expérience dans le domaine professionnel : Expérience minimale de 10 ans dans le domaine financier, comprenant au moins 5 ans à un poste de direction et ayant démontré son efficacité dans le commercial, avec une expérience dans les activités support (profil issu d’émetteurs de monnaie électronique, microfinance ou fintech).
Savoir et Savoir Faire
- Compréhension des activités et professions de l’établissement ;
- Maîtrise du cadre réglementaire ; Expertise en administration, comptabilité et finance ;
- Aptitude à appliquer des directives stratégiques et à élaborer des plans d’action en tenant compte des priorités et objectifs définis ;
- Aptitude à l’analyse et à l’évaluation des risques ; Compétence dans la conception de tableaux de bord ;
- Compétence dans les techniques de communication et d’animation ;
- Aptitude à superviser et dynamiser une équipe ;
- Être capable de planifier et de respecter les échéances ;
- Aptitude à la gestion de projets ;
- Compétence dans l’utilisation des outils informatiques.
Attitudes et comportements
- Excellent sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Être force de proposition, capacité à convaincre.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail, la mention « Directeur Général Adjoint » ou « DGA ».
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 Décembre 2025.
