Qualifications et compétences
- Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en épidémiologie, statistiques ou nutrition/santé publique
- Expertise dans l’évaluation, la quantification et l’apprentissage dans divers secteurs techniques liés à la santé publique
- Aptitude à transmettre de manière claire les informations relatives aux données grâce à des représentations graphiques, des diagrammes interactifs et des tableaux de bord.
- Excellentes compétences interpersonnelles, y compris des capacités d’écoute active.
- Maitrise des logiciels d’analyses STATA, SPSS, R,
- Connaissance approfondie de l’informatique, y compris des systèmes de gestion des données (par exemple SurveyCTO, DHIS2, Comcare, KoboCollect, ONA, Excel, Power BI) et de la suite bureautique Microsoft (Word, PowerPoint, Outlook, tableaux croisés dynamiques).
- Aptitude à accomplir des tâches nécessitant une attention méticuleuse aux détails et à résumer de manière efficace d’importantes quantités d’informations.
- Avoir des compétences en rédaction et édition représente un avantage considérable.
- Une forte expérience en recherche (développement de protocoles et d’outils de recherche, coordination et suivi)
- Situé à Dakar, je suis apte à réaliser des déplacements fréquents de 35 % à 45 % sur le terrain.
- Aptitudes linguistiques en français et en anglais, avec une capacité de rédaction experte dans les deux langues.
- Aptitude et disposition à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive.
- Travail en équipe, adaptabilité et focalisation sur les solutions.
- Engagement à la mission et au travail d’Helen Keller Intl.
Procédure de recrutement
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.
Dans l’esprit de notre fondatrice et homonyme, Helen Keller se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité sous toutes ses formes est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’origine ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’effectuer les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous devez demander une mesure d’adaptation pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus
- ne facture pas de frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, test, entretien d’embauche, traitement ou formation).
- ne demande pas de renseignements sur les comptes bancaires des demandeurs.
- ne recrute pas par l’intermédiaire d’une agence de recrutement
Pour postuler
Les dossiers de candidatures composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyés au plus tard le 9 février 2026 à 16H00 à recrutementhkisenegal@hki.org en indiquant le titre du poste dans en d’objet « Charge de Recherche et de Suivi & Evaluation »
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
