Objectif du recrutement
Recruter et former une équipe d’enquêteurs capables de conduire des entretiens qualitatifs
sensibles et inclusifs, d’interagir de manière respectueuse avec des personnes en situation
de handicap et de garantir la qualité, la confidentialité et la fiabilité des données collectées.
Missions principales des enquêteurs
- Réaliser des entretiens individuels semi-structurés
- Conduire des entretiens avec décideurs et acteurs institutionnels
- Participer au recrutement et à la planification des participants
- Enregistrer les entretiens et prendre des notes détaillées
- Rédiger des comptes rendus quotidiens et notes réflexives
- Obtenir le consentement éclairé des participants
- Respecter strictement la confidentialité et les procédures éthiques
- Participer aux formations, pilotes et réunions de débriefing
Profil recherché
- Qualifications : Bac +3 minimum en santé publique, sciences sociales, sociologie,
anthropologie, psychologie, réadaptation ou domaine connexe. - Expérience : expérience en enquêtes qualitatives et travail communautaire
souhaitée. - Compétences : techniques d’entretien, animation de groupes, rédaction, utilisation
d’outils numériques. - Langues : français obligatoire, wolof obligatoire, autres langues locales appréciées.
- Qualités personnelles : empathie, discrétion, sens de l’éthique, rigueur, autonomie.
- La candidature des personnes en situation de handicap est fortement encouragée.
Nombre d’enquêteurs
6 à 8 enquêteurs terrain (à ajuster selon les besoins opérationnels).
Lieux d’intervention
Les activités se dérouleront principalement à Dakar, Thiès et Ziguinchor, avec des
déplacements possibles dans d’autres zones d’étude de ces trois régions.
Durée de la mission
- Formation : 3 à 5 jours
- Collecte terrain : selon planning (plusieurs semaines)
- Débriefing final : 2 jours
Supervision
Les enquêteurs travailleront sous la supervision du Co-investigateur national, du
coordinateur terrain et de l’équipe scientifique du projet.
Formation prévue
La formation comprendra les buts de la recherche, la méthode qualitative, les techniques d’interview, l’approche inclusive envers le handicap, les protocoles éthiques, la protection des données ainsi que des mises en situation d’entretiens.
Produits attendus
- Enregistrements audio intégraux
- Rapports de terrain détaillés
- Fiches de consentement signées
- Rapports quotidiens
- Rapports de chaque semaine
Modalités contractuelles
- Contrat de service temporaire
- Rémunération fixe ou quotidienne en fonction des critères du projet.
- Les frais de transport et les indemnités journalières sont couverts en fonction des déplacements.
Dossier de candidature
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes
- Références professionnelles
- Documents d’enregistrements (RCCM & NINEA)
Les Conditions Générales d’Achat, bonnes pratiques commerciales & Déclaration
d’intégrité AFD dûment remplis, signés & cachetés – liens téléchargement
documents ci-dessous :
Bonnes Pratiques Commerciales HI
https://www.hi.org/sn_uploads/Annexe_1_Bonnes_pratiques_commerciales_Appel_Offres.pdf
Conditions Générales d’Achat HI
https://www.hi.org/sn_uploads/document/Conditions_generales_d_achat_HI_aout_2020.pdf
Critères de sélection
- Adéquation du profil
- Expérience en recherche qualitative
- Compétences techniques
- Sensibilité au handicap
- Entretien oral (simulation possible)
- Attestation de participation à une enquête ou à une opération de recensement
Date limite de soumission
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent envoyer leur dossier de candidature en français et
en version électronique AU PLUS TARD le 31 mars à 17 h00 TU à l’adresse électronique
suivante : cotation.hi@senegal.hi.org
Indiquer « Recrutement d’enquêteurs terrain » en objet du message. Les offres reçues
hors délais ne seront pas prises en compte et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour la
suite du processus seront contacté(e)s.
