Missions Principales
Conception et Gestion de Projets Culturels
- Conception de programmes : Gérer des initiatives culturelles, des festivals, des résidences d’artistes et des expositions en adéquation avec la direction éditoriale de l’organisation.
- Gestion administrative et financière : Construction des budgets, recherche de financements (sponsoring, subventions), gestion suivi administratif et rapportage pour les partenaires.
- Gestion logistique : Organiser et contrôler tous les ressources techniques, humaines et matérielles indispensables à la bonne exécution des événements.
Animation de Réseaux et Lien avec les Mouvements de Femmes
- Mobilisation : Repérer, joindre et rallier des groupes associatifs, des collectifs non officiels et des figures d’influence au sein du mouvement féministe.
- Mise en place de passerelles : Mettre en place des rencontres, des ateliers collaboratifs et des discussions afin d’inclure la voix et les besoins des femmes dans l’élaboration de programmes culturels.
- Développement de partenariats : Nouer des partenariats durables avec des structures œuvrant pour les droits des femmes et l’égalité.
Communication et Valorisation (Atout Journalisme)
- Stratégie de contenu : Rédiger des dossiers de presse, des communiqués, des articles de fond et des newsletters pour valoriser les projets.
- Relations presse : Assurer le lien avec les médias locaux, nationaux et internationaux.
- Prise de parole : Représenter la structure lors d’interviews, de conférences de presse ou de tables rondes.
Veille et Adaptabilité
- Veille stratégique : Assurer une veille sur les tendances culturelles, les politiques publiques liées à l’égalité des genres et les opportunités de financement.
- Mobilité : Être prêt(e) à se déplacer fréquemment pour suivre les projets sur le terrain ou représenter la structure à l’étranger.
Profil Recherché
Formation et Expérience
- Diplômé(e) d’un Master (Bac+5) en gestion de projets culturels, sciences humaines et sociales, communication ou journalisme.
- Expérience significative de 8 à 10 ans dans la gestion de projets culturels ou événementiels.
- Expérience probante dans l’animation de réseaux et le travail avec des groupes ou mouvements de femmes (associations, ONG, collectifs).
Compétences Techniques et Linguistiques
- Langues : Maîtrise courante et excellente du français et de l’anglais (niveau de négociation et rédactionnel impératif).
- Gestion de projet : Maîtrise des outils de planification, de gestion budgétaire et de reporting.
- Informatique : Maîtrise du Pack Office et des outils de visioconférence.
Qualités Personnelles et Atouts
- Sensibilité au genre : Compréhension approfondie des problématiques associées aux droits féminins et à l’égalité.
- Aptitudes relationnelles exceptionnelles : Capacité à naviguer avec aisance dans des contextes multiculturels et à rassembler des groupes divers.
- Innovation et capacité à suggérer : Aptitude à concevoir des formats novateurs et captivants.
- Rédactionnel : Une expérience en journalisme ou en communication constituerait un avantage significatif pour la qualité de création des contenus.
- Flexibilité et mobilité : Disposé à voyager fréquemment et à avoir des horaires flexibles en fonction des projets.
- Tranche d’âge : Entre 35 et 40 ans, offrant une maturité professionnelle couplée à une dynamique énergique (indication pour viser un niveau d’expérience particulier).
Conditions du Poste
- Disponibilité impérative à partir du 1er avril.
- Poste basé à Dakar, avec des déplacements fréquents à prévoir.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à dakar4business@gmail.com
