Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), capable d’accompagner la croissance de notre structure et de piloter la fonction RH.
Missions principales :
- Élaborer et exécuter la stratégie des ressources humaines de la société.
- Superviser le processus d’embauche (de l’identification du besoin à l’intégration du candidat)
- Veiller à la gestion administrative des employés (contrats, dossiers, conformité)
- Surveiller la paie et le respect des obligations sociales
- Installer des outils pour la gestion des performances et des compétences.
- Assister les gestionnaires dans la conduite des équipes.
- Assurer le respect de la législation du travail et des procédures internes
- Foster the company culture and workplace atmosphere
Profil recherché :
- Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH au sein d’une structure privée
- Bonne maîtrise du droit du travail
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (recrutement, administration, relations sociales)
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
- Sens de la confidentialité et leadership
Disponibilité : Immédiate
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse contact@analysisconseils.com
