Principales responsabilités
- Contribuer à la conception, à la programmation, au suivi et à l’organisation des activités du projet.
- Veiller à la conformité des procédures établies tout en assurant la gestion administrative, logistique et financière du projet.
- Initier les dépenses du projet en respectant les procédures définies et garantir le suivi de leurs règlements dans les délais, en coordination avec la comptabilité régionale.
- Veiller à la conception et au suivi des conventions, ainsi qu’à l’assistance des partenaires dans la réalisation des activités du projet.
- Participer à la rédaction des rapports administratifs et financiers en suivant les critères spécifiques du partenaire technique et financier du projet.
- Contribuer à la collecte et à l’agrégation des informations requises pour le suivi et l’évaluation du projet.
- Rassembler et stocker les informations générées dans le contexte du projet.
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et de visibilité du projet
- Participer à la mise à jour et à l’alimentation de la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion
Qualifications et compétences requises
Formation
Diplôme universitaire de premier cycle (Bac+3) en gestion comptable et financière, gestion de projets de développement, ou tout autre domaine pertinent
Expérience
- Expérience minimum de deux (2) ans dans un poste similaire
- Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout
Compétences
- Expertise dans les méthodologies et instruments spécifiques à la gestion de projet (communication, gestion des risques, suivi-évaluation-apprentissage)
- Excellente compréhension de l’écosystème des intervenants (gouvernement, ONG, secteur privé, etc.) et des défis relatifs à l’intégration professionnelle des jeunes, à la mobilité urbaine durable et à la transition écologique.
- Aptitude à juger les résultats d’un projet et à élaborer des comptes rendus.
- Compétence dans l’utilisation et la maîtrise des outils numériques
- Aptitudes organisationnelles et administratives
- Aptitude à orchestrer, coordonner, superviser, stimuler et évaluer les activités d’une organisation.
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé.
- Une bonne maîtrise de l’anglais est un avantage.
- Rigueur, capacité d’analyse, créativité et synthèse, respect des délais.
- Sensibilité marquée aux problématiques de genre, d’intégration sociale et de développement durable.
- Forte sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion sociale et de développement durable
- Intérêt à travailler dans un environnement multiculturel
Conditions d’emploi
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
- Spécificité de l’emploi : Poste temporaire financé par la GIZ
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
- Conditions particulières : Possibilité de déplacements ponctuels
N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent détenir un permis de travail valide
L’AUF favorise la parité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.
Date limite : 31 Octobre 2025.
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