Présentation des projets d’AVSF au Ferlo
Projet Cohers :
Le projet « Community One Health Empowerment in Rwanda and Sénégal » (COHERS) permettra aux communautés, en particulier aux femmes et aux filles, d’améliorer les résultats en matière de santé grâce à l’application de One Health (OH) pour prévenir, détecter et répondre aux zoonoses répandues, en s’appuyant sur l’expertise sectorielle et locale.
Financé par l’AMC (Affaires Mondiales Canada) pour une durée de trois (03) ans (2024 à 2026), il est mis en œuvre par VSF-C (chef de file) en partenariat avec AVSF, SOLTHIS, CASADES (Vélingara) et KEOH (Kédougou). COHERS cible 60 villages répartis dans six (6) communes rurales (Paroumba, Linkering, Pakour, Dimboli, Fongolimbi et Dindifello et deux (2) centres urbains (Kédougou et Vélingara) de la Haute Casamance du Sénégal.
L’objectif est d’augmenter l’application de la santé au niveau communautaire et améliorer les comportements sains liés aux interactions homme-animal environnement.
Objectif global du projet
Amélioration de la santé communautaire et autonomisation équitable des femmes et des filles pauvres et marginalisées dans les zones rurales à forte prévalence de maladies zoonotiques.
Objectifs spécifiques
Maximiser la mise en œuvre communautaire de stratégies One Health sensibles au genre pour prévenir, identifier et contrôler les maladies à transmission vectorielle qui ont un impact significatif sur la santé publique dans la communauté.
Pratiques communautaires et pratiques saines et sensibles au genre pour des interactions humaines, animales et environnementales sûres, en particulier entre les femmes et les filles.
Intégration accrue des meilleures pratiques fondées sur des données probantes dans la planification et la prise de décision pour mettre en œuvre la SST au niveau local
AVSF met également en œuvre d’autres projets dans la région sud, notamment dans les cantines scolaires, et soutient la filière de l’anacarde biologique en partenariat avec Solidarity Company.
- Durée du poste: 12 mois avec possibilité de renouvellement
- Date de démarrage souhaité: 02 Décembre 2024
- Statut: Salarié (e) local (e)
- Rémunération: Selon grille AVSF
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur local de la Casamance, le (la) Responsable Suivi-Évaluation aura comme missions principales :
- Suivi des projets AVSF dans les régions de Kédougau, Vélingara et Kolda, gestion du système de collecte des données ;
- installer des moniteurs et des formateurs sur les équipements de remplissage ;
- agents de formation pour les projets sur l’outil KoboTools ;
- Analyser les données et appliquer les résultats dans les communications avec les représentants du projet, les
- gestionnaires de projet, les partenaires du projet et le coordonnateur national AVSF ;
- gestion de bases de données de projets ;
- Rapports d’avancement sommatifs réguliers sur les activités d’infrastructure en cours : rapports d’activités trimestriels et annuels, rapports intermédiaires, etc. ;
- Participation à la rédaction d’énoncés de politique sur des sujets variés pour des projets en cours et/ou en démarrage ;
- Élaborer des spécifications techniques et financer des projets liés aux sujets d’actualité de l’industrie ;
contributions aux activités de réseautage, de plaidoyer et de vie associative d’AVSF ; - Partage de projets et recherche de nouveaux partenaires dans la région à la demande du Coordonnateur de Casamance.
Conditions de vie
- Poste basé à Vélingara/Casamance
- Déplacements fréquents sur le terrain.
Profil
- Bac +3 ou équivalent en Economie Rurale/Accompagnement/Aménagement du Territoire/Informatique/.
développement de la communauté/responsabilité. etc. ; - Expérience dans la mise en œuvre et le maintien de systèmes de gestion et d’évaluation de projets ;
- Au moins 2 ans d’expérience démontrée dans le domaine, notamment en développement rural ;
- solides compétences en recherche, en synthèse et en rédaction ;
- Forte capacité d’adaptation aux conditions locales difficiles ;
- Compétences numériques : Compétences en outils numériques, compétences KoboCollect ;
- capacité à travailler en équipe et sur le terrain ;
- Une expérience et/ou connaissance de la zone Sud est un plus ;
- Maîtrise du français écrit et parlé (fortes compétences rédactionnelles), maîtrise du français écrit et parlé (fortement recommandé) ;
NB : Une lettre de missions précisera les taches et accompagnera le contrat de travail.
Acte de candidatures
Les candidats intéressés devront adresser leur candidature (Lettre de motivation manuscrite et CV) avec les Références « Responsable Suivi-Evaluation Casamance » avant le 12 novembre 2024 à 17 heures :
- par dépôt physique, à : AVSF, Coordination Nationale, BP 64 514, Dakar.
- par email, à : s.biagui@avsf.org et/ou l.camara@avsf.org
(NB : les lettres manuscrites scannées sont acceptées).
Seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus après la pré-sélection, seront recontactés pour la suite.
