Direction : Direction Entreprises et financements structurés
Supérieur Immédiat : Directeur de la clientèle Entreprises et Financements structurés
Lieu : Siège
Objectif du Poste
- Améliorer le taux de capacité des produits de gestion de trésorerie
- Cash flow garanti aux clients
- optimisation de la trésorerie
- Gestion des instruments de paiement
Missions principales
Dans le cadre de ses fonctions, le Cash Management Manager (H/F) s’efforce d’effectuer les tâches suivantes :
- Offre innovante de services de recouvrement de créances : borne intelligente, caisse améliorée, chèque scanné, retrait d’espèces
- Conception de nouveaux produits et développement de produits existants (analyse des besoins du marché et des clients, description détaillée des besoins en matière de maîtrise d’œuvre, vérification des spécifications, suivi des plans de développement, détermination des prix).
- Participation à l’élaboration des mesures commerciales (création de plaquettes commerciales et internes, définition des mesures commerciales et communication des cibles)
- Reporting sur les performances du service commercial sur les produits et services de gestion de trésorerie
- Informez vos commerciaux sur les détails de chaque produit et service de gestion de trésorerie.
- Informer périodiquement nos commerciaux des évolutions techniques, réglementaires et commerciales affectant nos différents produits et services.
- Élaborer des plans d’actions concrets pour les clients stratégiques (DCE et DCPR)
- Surveillance opérationnelle : efficacité des processus
- Effectue toutes les autres tâches déléguées par sa hiérarchie au sein de son royaume.
Formation et expérience
- Bac+4 / Bac+5 en banque, finance et commerce international
- Ecole de Commerce spécialisée en Bac+5, Finance/Trésorerie/Marché ou Master of Finance
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent dans une institution financière
Compétences techniques
- Bonnes compétences juridiques et comptables
- Principes comptables et principaux agrégats financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie,
- Doit être familier avec les systèmes informatiques.
- Anglais (quelques connaissances requises), fonctions de base d’Excel
- Connaissance des logiciels de gestion de trésorerie
Compétences comportementales
- Bonne connaissance des techniques de vente
- Capacité à diriger et animer une équipe commerciale,
- Excellentes capacités de management : autonomie et capacité de proposition,
- Compétences interpersonnelles, compétences en communication, compétences rédactionnelles, excellente
- connaissance des produits
- Très bon service client
- bonnes capacités de modération
- Sens innovant, recherche de solutions
- Possibilité de créer des rapports
- Disponible
- poli
- Géographiquement mobile (visites régulières des clients)
Compétences leadership
- Grande philosophie holistique avec une culture axée sur les résultats,
- Capacité à inspirer les équipes et à fournir une vision stratégique
- Planification et exploitation
- esprit d’équipe
- motivation
- délégation
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : bis-bank.com.
