Nous sommes à la recherche d’un(e) DRH H/F H/F basé(e) :Sénégal.
Description du poste
Objectif : Piloter la stratégie et la gestion des ressources humaines de la filiale, en alignement avec les objectifs du Groupe, afin d’accompagner la performance et le développement des équipes sur le terrain.
Missions principales
- Formuler et appliquer la stratégie des ressources humaines de la filiale en accord avec les directives du Groupe.
- Assister le PDG dans la gestion des talents, l’amélioration des compétences et la mise en œuvre du changement.
- Gérer l’ensemble des processus de ressources humaines : embauche, formation, développement de carrière, gestion du personnel, relations sociales, rémunération et rapports pour le groupe et la division.
- Veiller à ce que les pratiques RH soient conformes aux lois et réglementations au niveau local.
- Agir en tant que point de contact principal pour le siège lors de la mise en œuvre des politiques RH au niveau du groupe.
- Gérer les projets RH transversaux (Gestion du changement, création de nouveaux sites, numérisation, RSE, performance sociale…).
- Participer à la promotion du développement durable sur le continent par le biais de l’approche RSE Corporate.
- Administration du département des ressources humaines (12 individus)
Profil recherché
- Formation avancée en Ressources humaines, Droit du travail ou domaine similaire.
- Expérience avérée (au moins 10 ans) dans un poste opérationnel de ressources humaines, préférablement au sein d’un groupe international et multisite.
- Une connaissance dans le domaine automobile ou industriel est souhaitable.
- Leadership, aptitude à l’écoute, compétence pour rassembler et collaborer en réseau.
- Diplomatie et habileté en négociation.
- Capacité à organiser et à conduire une communication interne productive.
- Il est essentiel d’avoir une maîtrise du français et un anglais professionnel.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : cfaocareers.talent-soft.com.
