Responsabilités principales
- Cibler de nouveaux clients, élaborer et administrer un portefeuille B2B.
- Concevoir des propositions techniques et commerciales et garantir leur suivi jusqu’à la finalisation.
- Proposer des recommandations techniques et économiques concernant nos produits et leurs usages.
- S’assurer la fidélité des clients actuels et élargir la base de clientèle.
- Fournir un rapport hebdomadaire concernant les activités et les résultats.
Formation & Expérience
- BAC + BTI ou BTS en électromécanique ou dans un domaine similaire.
- Au moins 3 ans d’expérience avérée dans la commercialisation de lubrifiants (pour l’alimentation, l’industrie ou des domaines comparables).
- Solide compréhension des systèmes de lubrification des machines, équipements ainsi que des matériels fixes ou mobiles.
- Aptitudes techniques
- Excellente compétence en électromécanique et bonne compréhension des lubrifiants.
- Aptitude à examiner les enjeux techniques des clients et à suggérer des réponses appropriées.
Compétences générales
- Aptitudes confirmées en vente et négociation (savoir argumenter, persuader, gérer les objections).
- Une parfaite communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Un sens prononcé de l’organisation, une gestion efficace du temps et des priorités.
- Parfaite compétence dans l’utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les départements commerciaux et techniques.
Rémunération & Avantages
- Salaire compétitif selon profil et expérience.
- Congés annuels statutaires.
- Couverture santé privée à 100 %.
- Avantages sociaux et soutiens familiaux (mariage, naissance, deuil).
Date limite : 24 Octobre 2025
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