CMA CGM recrute un Assistant juridique

Assistant Juridique 

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.

Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.
Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.

Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.

Mission 

Vous travaillerez auprès du Directeur Juridique Cluster, et vous aurez notamment pour mission, sous sa responsabilité, de :

• effectuer les opérations quotidiennes de la vie de l’entreprise (approbations de comptes et simples modifications légales) ;
• Travailler formellement avec des organismes (notamment le RCCM);
• Contribuer à l’évaluation des contrats, contribuer à leur rédaction et à leur mise en œuvre, et participer à leur conclusion ou résolution en dehors de la mission assignée ;
• Participe à l’exécution des projets sous la direction du Directeur Juridique du Cluster, dans le respect des lois et réglementations applicables au sein du Groupe CMA CGM ;
• Assurer la surveillance juridique, éliminer les risques et protéger les intérêts du groupe ;
• Participe au suivi des procédures judiciaires ou post-judiciaires, sous la supervision du Juriste Groupe ;
• Fournir un soutien juridique aux autres départements du Cluster ;
• Soutenir le Directeur Juridique du Cluster dans ses opérations et ses missions quotidiennes.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à échanger avec des clients internes et externes.

Réclamations, précontentieux et contentieux :

• Réception, étude et gestion des dossiers de plaintes en coordination avec Global Business Services (Ex SSC);
• Reçoit tous les jugements ou actes extrajudiciaires pour tous les services du pôle et émet les déclarations nécessaires ;
• Suivre les procédures judiciaires maritimes devant les tribunaux ;
• Participe à l’administration des réclamations et des polices d’assurance;
• Diriger et adopter toutes mesures de prévention et de protection en cas de sinistre ;
• Veiller à ce que les rapports de désaccords importants soient distribués aux comptables de l’équipe, etc. ;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par le directeur juridique du cluster ;
• Participer activement à la surveillance réglementaire ;
• Mettre à jour la base de données des plaintes et maintenir les dossiers de plaintes.

Recouvrement des créances et phase contentieuse :

• Participe au recouvrement des créances et à la gestion des plaintes ;
• Participe à la gestion des phases précontentieuses, à la rédaction des lettres de réclamation et des rapports formels ;
• Un accord de règlement à l’amiable sera conclu et les modalités de paiement seront revues, si nécessaire ;
• Soumettre les dossiers aux huissiers de justice pour fixation et délivrance des ordres de paiement ;
• Assiste les avocats dans la rédaction des assignations à comparaître pour les honoraires et les éventuelles ordonnances de dépôt ;
• Participer aux réunions de recouvrement et tenir un dossier à jour pour les commentaires du directeur juridique et du personnel.

Droit des Assurances:

• Participe à la négociation, au suivi et à la négociation des contrats d’assurance auprès des compagnies d’assurance et de courtage;
• Participe à la gestion des véhicules de location, des assurances responsabilité civile, des polices d’assurance (notamment bornes) prises dans le pôle ;
• Aviser l’assureur et/ou le courtier dans les délais contractuels en cas de dommage ;
• Participer à la mise en place des panels prudentiels et d’experts pour protéger les intérêts des sociétés membres ;
• Assister le Responsable Conformité Groupe dans ses missions de gestion de flotte et de gestion des données véhicules ;
• Participer à la planification et au suivi des réclamations auprès des compagnies d’assurance.

Contrats :

• Participer à la rédaction et à l’administration de tous les contrats contraignants pour les sociétés membres du groupe ;
  Participe à la rédaction des contrats de travail, des contrats de services de toute nature, principalement et sans limitation ;
• Fournir un soutien ou des conseils et opinions juridiques lors de toutes les négociations et interactions majeures

Corporate :

• Traiter toutes les questions relatives à la législation des sociétés membres du bloc, qui relèvent de l’espace OHADA ;
• Obtenir les informations des gouverneurs et/ou des parties prenantes des entreprises du cluster ;
• S’assurer que ces documents sont soumis à l’enregistrement légal conformément à la loi sur les sociétés et aux politiques du GIE ;
• Effectue et/ou suit les démarches d’enregistrement des actes au greffe du tribunal de commerce ;
• Mettre régulièrement à jour la base de données d’entreprise DiliTrust Governance ;
• Assurez-vous que tous les registres sociaux sont ouverts, sinon, et mis à jour régulièrement ;
• Participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe.

Profil & compétences 

• Vous devez avoir un très bon niveau d’anglais (oral et ecrit), les échanges avec certaines des sociétés membres du Cluster ne se faisant que dans cette langue.
• Vous maîtrisez parfaitement l’informatique, êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique, avez le goût du travail en équipe, possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous avez :

• Un niveau minimum Bac 4 ou 5 en Droit des affaires, Droit Maritime, ou Juriste Conseil d’Entreprise ;
• Une expérience minimum de 3 ans dans un Cabinet d’avocat ou une Compagnie Maritime serait un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise des procédures de gestion de contentieux maritime, d’ assurance, des recouvrements des créances et du droit des Sociétés OHADA

Date de clôture : 1er juillet 2024

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.cmacgm-group.com.