L’assistant d’éducation ou le surveillant travaille sous la responsabilité directe du Directeur Des Etudes. Son action se situe à la croisée de la sécurité, de l’éducation et de l’administration.
Missions Détaillées
1. Surveillance et sécurité des élèves
- Veiller sur les déplacements des élèves pendant les pauses et les récréations.
- Surveiller les entrées et sorties de l’établissement afin d’éviter toute entrée ou sortie non autorisée.
- Assurer la discipline et l’ordre dans le restaurant scolaire.
- Assurer la supervision des salles d’étude en garantissant la tranquillité et l’engagement des élèves dans leur travail.
2. Suivi pédagogique et accompagnement
- Diriger des sessions de soutien scolaire ou le programme « Devoirs Faits ».
- Offrir une assistance méthodologique aux étudiants en difficulté.
- Superviser des activités extrascolaires (clubs, centre de loisirs, initiatives culturelles ou sportives).
3. Gestion administrative et vie scolaire
- Enregistrer les absences et les retards sur les logiciels de vie scolaire.
- Contacter les familles en cas d’absence non justifiée.
- Participer à la rédaction de rapports d’incidents précis et objectifs.
- Assister le Directeur des Etudes dans le suivi quotidien des dossiers élèves.
Profil et Compétences Requises
Formation et prérequis : Le candidat doit impérativement être titulaire du Baccalauréat. Les profils d’étudiants cherchant à se diriger vers les métiers de l’enseignement ou de l’éducation sont particulièrement appréciés.
Qualités personnelles :
- Autorité et posture : Être capable d’établir une réciprocité respectueuse et de mettre en œuvre le règlement intérieur avec discernement.
- Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer avec des adolescents tout en conservant une distance professionnelle nécessaire.
- Esprit de collaboration : Aptitude à une communication efficace avec les collègues, le corps professoral et l’administration.
- Réactivité : Être capable de maintenir son calme et d’agir promptement lors d’un conflit ou d’une situation d’urgence.
Modalités du Contrat
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit public, d’une durée d’un an, renouvelable dans la limite de six ans.
- Volume horaire : Temps complet (généralement 35h à 41h par semaine selon le calcul annuel) .
- Rémunération : Salaire basé sur le SMIC hôtelier/public en vigueur, avec possibilité de bourses pour les étudiants.
Procédure de Candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier comprenant :
- Un Curriculum Vitae (CV) à jour.
- Une lettre de motivation soulignant l’intérêt pour le milieu éducatif.
- La copie du diplôme le plus élevé.
Le dossier est à envoyer par courriel à l’adresse suivante : senegalrecrutement8@gmail.com
