Chargé de Recrutement(F/H).
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Qui sommes-nous ?
Concentrix est une société mondiale présente dans plus de 70 pays. Experts en perfectionnement de l’expérience utilisateur et optimisation des processus professionnels, nous accompagnons les sociétés dans leur mutation vers l’excellence, au sein d’un environnement inclusif, coopératif et novateur.
Votre rôle en tant que Chargé(e) de Recrutement Bilingue
Le/la Responsable de Recrutement gère tous les recrutements de l’entreprise, s’occupant de l’intégralité du processus : description du poste, rédaction de l’offre d’emploi, actualisation des recrutements, tri des CV…
- Spécifier les responsabilités liées au poste vacant ainsi que le profil recherché pour le candidat (formation, compétences, etc.).
- Déterminer les techniques à appliquer pour l’embauche selon le profil désiré et les ressources disponibles.
- Sélectionner les divers moyens de diffusion de l’offre : publicité dans la presse ou sur internet, forums, établissements scolaires, etc.
- Réceptionner les curriculum vitae et les classer
- Entrer les données des candidats dans le système d’information des ressources humaines.
- Assurer la gestion des entretiens de présélection par téléphone.
- Inviter les candidats sélectionnés suite à la présélection par téléphone.
- Effectuer les évaluations et entretiens individuels ou de groupe dans le cadre du recrutement.
- Choisir les postulants en fonction des résultats des tests et des entretiens.
- Faciliter les réunions collectives avec les candidats présélectionnés, en partenariat avec les membres opérationnels du département pertinent.
- Conduire les entretiens pour l’embauche.
- Etablir les tableaux de suivi de recrutements
- Affecter les candidats en fonction de leur profil et des exigences du demandeur
- Orienter les candidats internes vers des activités adaptées à leur profil en collaboration avec les ressources humaines
- Rédaction d’un compte rendu descriptif et analytique des entretiens
- Constituer un vivier de candidatures afin d’assurer une réactivité pour le respect des délais d’intégration
- Réaliser des évaluations sur l’efficacité des recrutements
- Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi, pour approcher de futurs collaborateurs
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines
- Justifier d’une expérience confirmée dans une fonction similaire
- Posséder un niveau d’anglais et de français C1(à l’oral et à l’écrit)
Notre processus de recrutement
- Entretien individuel avec l’équipe RH locale et régionale.
- Test de langue : évaluation de vos compétences linguistiques (français et anglais).
- Test spécifique : évaluation des compétences spécifiques requises pour le poste.
Location:
SEN Ngor Dakar – Pointe des Almadies En face King Fahd Palace TF N°284/NGA.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.concentrix.com.
