Description
Nous recherchons un directeur des ventes et du marketing dynamique et expérimenté pour se joindre à notre équipe de direction. Entre autres missions décrites ci-dessous, DCM sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de développement commercial conformes à la stratégie globale du Groupe, visant à répondre aux besoins des clients, à améliorer la valeur de la marque et à augmenter les revenus de DCS.
Missions
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial conformément à la stratégie du groupe dans le but de répondre aux besoins des clients, d’améliorer la valeur de la marque et, à terme, d’augmenter les revenus de DCS.
- Communiquer l’orientation stratégique et les objectifs de vente et de marketing à tout le personnel de DCM.
- Surveiller la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing de l’organisation et s’assurer qu’elles sont alignées avec les objectifs de Dangote Cement Group.
- Concevoir et déployer des stratégies efficaces de fidélisation de la clientèle et de gestion des relations pour élargir la clientèle.
- Institutionnaliser une culture centrée sur le service client au sein de l’équipe commerciale et mettre en œuvre une politique de renforcement des capacités des collaborateurs au sein du service commercial et marketing.
- Fournir des conseils et des directives dans l’exécution des activités de la Direction.
- Coordonner, diriger et superviser les activités quotidiennes de la Direction et assurer la concordance avec les objectifs généraux de l’entreprise.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan complet de vente et marketing visant à acquérir une clientèle importante auprès de segments de clientèle identifiés.
- Asseoir et Assurer une stratégie de pénétration du marché local et export.
- Faire dans la veille concurrentielle, superviser la collecte de renseignements commerciaux sur le marché et l’industrie du ciment afin de faciliter une prise de décision efficace.
- Surveiller et assurer la prestation de services de la plus haute qualité aux clients de l’entreprise et superviser une gestion de la relation clientèle de qualité.
- Se tenir au courant des tendances du marché, des besoins des clients et des initiatives des concurrents et élaborer des stratégies pour utiliser de façon optimale les opportunités du marché.
- Assister à des ateliers, des foires commerciales et des séminaires pour se tenir à jour des évolutions et changements dans l’industrie.
- Superviser la préparation du budget annuel de la Direction et surveiller sa mise en œuvre.
- Examiner périodiquement le rendement de la Direction par rapport aux objectifs fixés et définir des plans d’action à améliorer.
- Gérer les ressources humaines et matérielles de la Direction afin d’optimiser les performances et d’améliorer la productivité.
- Attribuer des responsabilités détaillées aux subordonnées et les superviser efficacement.
- Motiver, guider et assurer le transfert de connaissances et le renforcement des capacités des subordonnés.
- Assurer des réunions périodiques pour communiquer les objectifs/cibles de la Direction.
- Evaluer les performances annuelles du personnel sous votre responsabilité.
- Préparer et soumettre des rapports périodiques d’activité au Directeur Général.
- Effectuer toute autre tâche demandée par le Directeur Général.
- Compréhension approfondie des tendances, des défis, des possibilités, des règlements et lois relatifs à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Connaissance approfondie des offres de produits et services de DCP.
- Très bonne compréhension des approches et de la méthodologie pour le suivi et la mise en œuvre de la stratégie. d’entreprise, planification des ventes, des modèles de marketing et de l’analyse du rendement de l’entreprise.
- Très bonne connaissance de la dynamique industrielle locale et mondiale, y compris les réglementations, la législation et l’environnement opérationnel.
- Très bonne compréhension des indicateurs micro et macroéconomiques et de leur impact sur les entreprises.
- Capacité à penser de manière stratégique et globale et à apprécier l’impact systématique de diverses politiques, problèmes et solutions.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion des personnes.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion relationnelle.
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation.
- Un sens élevé des responsabilités et des responsabilités.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion des relations.
- Excellent niveau en anglais, écrit et oral.
Prérequis
- Commerce, marketing/vente, gestion d’entreprise ou autre diplôme d’enseignement supérieur équivalent Post Graduate 2 dans une discipline pertinente.
- Un minimum de quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins cinq (05) années dans un poste de direction.
Avantages
- 13ième Mois
- Couverture Maladie Assurance à 100%
- Assurance Décès (3ans de salaire pour les ayants droits)
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : apply.workable.com.
Date Limite des dépôts: Jeudi 28 septembre 2023 à 17h00.
