Elite RH est à la recherche d’un Responsable Recrutement et Formation.
Missions et responsabilités
- Préparer un plan de recrutement (CDI, CDD, Intérim) et déployer les opérationnels sur le projet en relation avec la ligne budgétaire du projet
- Activités de recrutement : achats, entretiens, coordination avec les opérationnels
- Compléter du recrutement à l’onboarding puis à l’intégration
- Paramétrage des dates de consolidation
- Créer un plan de formation et définir la direction générale et les politiques de formation.
- Suivez votre budget de formation et affichez vos progrès
Compétences requises
- De formation Bachelor + 5, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement industriel.
- Je ressens un sentiment de sécurité lorsque j’interagis avec les candidats et lorsque je traite avec des domaines d’activité. Ils ont la capacité de synthétiser et d’évaluer des profils professionnels.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des logiciels Office en général
- Savoir rendre compte, faire preuve d’une pensée analytique et synthétique, faire preuve d’autonomie au travail et savoir adapter le discours à des publics très divers.
- Vous êtes excellent en expression écrite et orale
Savoir-être :
- Avoir un esprit d’accueil et de communication
- faire preuve d’organisation
- savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations inattendues et gérer le stress
- faire preuve de discrétion
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.
