Description du poste
Les spécialistes de l’évaluation fournissent des conseils techniques et des orientations méthodologiques pour les évaluations, les évaluations et les recherches menées par la Plateforme.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’évaluation et de recherche pour aider à développer l’ébauche initiale de la description du cadre et un plan de travail plus détaillé comprenant des outils de collecte. données. Vous pouvez participer à la collecte de données pour garantir une utilisation cohérente de nos outils.
Un expert en évaluation dirige le développement du livre de codes. Sous la supervision et la direction du spécialiste en chef du suivi et de l’évaluation, vous superviserez le codage, dirigerez le processus d’analyse des données et contribuerez à l’élaboration des rapports d’évaluation et de tous les autres livrables.
Le poste sera basé à Dakar et comprendra des déplacements professionnels dans l’arrière-pays du Sénégal. EnCompass LLC travaille avec MSI pour mettre en œuvre une plateforme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (Plateforme) au Sénégal financée par l’USAID.
Le but de cette plateforme est de soutenir la gestion des performances de l’USAID/Sénégal et de contribuer au développement d’une culture MEL durable au Sénégal à travers des efforts intégrés et le renforcement des acteurs et institutions locaux. La plateforme facilite la prise de décision fondée sur des preuves pour soutenir la gestion adaptative des missions, engage les partenaires de l’USAID dans des efforts d’amélioration continue et permet le renforcement des capacités des partenaires locaux et des prestataires de services. e-mail.
Fonctions et responsabilités du poste
- Conception initiale de l’étude, élaboration d’un plan de travail pour l’évaluation, développement de la méthodologie principale, stratégie d’échantillonnage, outils de collecte de données (protocoles d’entretien et de groupe de discussion, questionnaires et outils d’évaluation, d’évaluation, etc.). étude)
- Diriger la préparation de la présentation à l’IRB en collaboration avec les membres de l’équipe d’évaluation et le personnel de la plateforme. Gérer le processus de soumission et les révisions pour l’approbation du comité d’examen institutionnel
- Agir à titre de point de contact pour les sous-traitants responsables du recrutement et de la formation des enquêteurs
- Créer un guide de codage pour coder les entretiens qualitatifs et superviser l’équipe de codage
- Superviser et contribuer à l’élaboration des plans d’analyse des données pour l’ensemble de l’étude. Cela peut inclure des approches qualitatives, quantitatives ou mixtes.
- Diriger l’examen et l’analyse des données collectées
- Diriger la création des tableaux de résultats et de conclusions
- Diriger la préparation de la présentation des résultats intermédiaires et la préparation du rapport d’évaluation.
- Autres tâches ou activités assignées
Exigences du poste
Diplôme supérieur (Bac +5) en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec une expérience minimale de 8 ans dans les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.
Expérience et compétences
- Expérience avérée des méthodes d’évaluation quantitatives et/ou qualitatives telles que les questionnaires, les entretiens semi-structurés, les groupes de discussion
- La connaissance préalable d’au moins 5 évaluations est requise. De préférence, une connaissance des méthodes mixtes d’évaluation des programmes de développement international est requise.
- De solides compétences analytiques, rédactionnelles et synthétiques sont requises
- Une connaissance préalable des logiciels quantitatifs et qualitatifs tels que SPSS, Stata, NVIVO, Dedoose est requise.
- Connaissance préalable de la création de livres de codes et de l’encodage des transcriptions, souhaitée
- La connaissance du français est requise dans un environnement professionnel
- La capacité de parler, lire, présenter et écrire l’anglais est un avantage
Comment postuler
Soumettez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en anglais, en français ou dans les deux et complétez votre candidature en ligne avant le 15 septembre 2023.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
La description ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises des salariés concernés.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : encompassworld.hrmdirect.com.
