Le/La Coordinateur(trice) de programme a pour mission principale d’assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du programme, dans le respect des objectifs stratégiques de l’organisation et des exigences des partenaires techniques et financiers.
De manière spécifique, il/elle devra :
- Garantir la bonne exécution des activités du programme conformément aux plans de travail approuvés et aux délais impartis ;
- Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, bénéficiaires, autorités locales) ;
- Veiller à l’atteinte des résultats et indicateurs de performance définis ;
- Superviser le suivi-évaluation du programme et contribuer à la production de rapports techniques de qualité ;
- Assurer une gestion efficace des ressources (humaines, matérielles et financières) allouées au programme ;
- Contribuer à l’identification des opportunités d’amélioration, de capitalisation et de développement de nouveaux projets ;
- Garantir le respect des procédures internes, des exigences des bailleurs et des normes de qualité.
- Description du poste – Coordinateur-(trice) de programme
Tâches :
- Veiller à une planification et une réalisation efficaces des Projets/Programmes ;
Veiller à une gestion efficace des techniciens sous sa responsabilité ;
Surveiller l’instauration et la mise en œuvre d’un système de Suivi/Evaluation des activités ;
Faciliter la coopération entre tous les acteurs concernés ;
Élaborer les termes de référence (TDR) pour les activités à implémenter dans le cadre des projets/programmes, ainsi que les notes d’orientation, techniques et autres contenus divers ;
Contribuer à la conception de projets/programmes et de notes conceptuelles dans le contexte de recherches de financement ;
Coordonner et superviser toutes les actions techniques liées à l’exécution des projets/programmes ;
S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des recommandations du (de la) Directeur(trice) Exécutif(ve); - Veiller à la rédaction à temps des différents rapports d’exécution des programmes / projets et exploiter les rapports fournis par les animateurs et chargés de projets ;
- Apporter un soutien technique au personnel sous sa supervision (planification…) et présider les rencontres ;
- Respecter la déontologie et les règles de confidentialité de l’ONG.
- Exécuter toute autre tâche confiée par le (la) directeur (trice) Exécutif (ve), qui soit compatible avec ses fonctions et attributions.
Profil du poste – Coordinateur-(trice) de programme
- Niveau minimum requis : BAC + 5 en gestion de projet, sciences sociales, sciences de l’éducation, économie, éducation ou tout autre domaine pertinent pour le poste ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale ;
- Compétence dans l’utilisation des outils de gestion de projet (planification, élaboration de budgets, suivi des indicateurs)
- Excellente compétence en français (écrit et oral) et une bonne aptitude en anglais ;
- Forte familiarité avec le système éducatif du Sénégal et sensibilité à l’éducation des filles.
- Sens de l’organisation, minutie et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multiculturelle.
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé avec deux référence professionnelles (2 page maximum), doivent être envoyés au plus tard le 08 mai 2026 à 23h59, par courriel électronique à l’adresse recruitment@fawesenegal.org en mettant en Objet du courriel le titre du poste pour lequel vous candidatez.
