Missions
- assurer la gestion du personnel conformément au droit du travail ;
- Élaborer et mettre en œuvre les futurs programmes de gestion et de formation pour les employés ;
- Veiller à entretenir vos relations avec les organismes sociaux (IPRES, CSS, Inspection du Travail).
- Assurer la mise en œuvre et l’exécution efficaces des mesures de performance dans l’organisation (établissement d’objectifs, évaluation, suivi des actions post-évaluation des employés);
- Surveiller la communication avec les employés.
Activités
- Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs en organisant un accueil,
- Assurer la gestion du personnel (recrutement, tenue des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion des congés, gestion des congés, gestion des présences, gestion des promotions et réaffectations, etc.) ;
- Développer et mettre en œuvre des outils de GRH (descriptions de poste, systèmes de connaissances des employés, systèmes d’évaluation des performances des employés, etc.).
- Organiser et superviser les évaluations annuelles de performance des employés
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de planification du personnel
- Élaborer et mettre en œuvre un programme annuel de formation des employés
- Veiller au maintien de la rémunération des salariés (établissement des fiches de paie, paiement des retenues à la source et retenue des cotisations sociales sur les salaires) ;
- Assurer le paiement régulier des retenues à la source et des cotisations sociales prélevées sur les salaires des salariés
- Entretenir des relations avec les organismes sociaux (gestion de projets, IPRES, CSS);
- Veiller au respect des lois et réglementations du travail
- Organiser des discussions et des interactions sociales avec les représentants des entreprises
- Créer des tableaux de bord et des rapports de cycle de vie
Profil
- Diplômes et formations requises :
- Formation niveau Bac +5 :
- MBA, Master 2 en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie ou équivalent (BAC+5) .
- Minimum 05 ans d’expérience dans le même poste
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: job@flowrh.sn
