Mission
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Définir les lignes directrices pour travailler en informatique et télécommunications avec la direction et les membres des comités du personnel ;
Définir un plan de sécurité informatique : identifier les enjeux et risques critiques avec la direction, proposer des pistes d’action ;
Contribuer à l’efficacité des processus métiers, à la qualité de la collecte et du traitement des données, à l’efficacité des opérations et programmes associés (comme l’identification des opportunités) et à la collaboration avec les fonctions internes et le service de planification de la BCEAO.
recueillir et étudier les besoins identifiés par le secteur Trésorerie ;
Examiner et recommander des investissements informatiques en fonction des besoins d’affaires avérés, en tenant compte de l’efficacité et de la gestion des risques ;
Anticiper le changement et orienter les choix de gestion en matière de technologies de l’information (plan directeur informatique);
Participe aux prévisions techniques, en effectuant une veille continue sur l’innovation dans le domaine et en proposant des environnements de développement de systèmes d’information qui s’alignent sur les objectifs et les stratégies définis.
l’organisation optimale des flux de la banque ;
En collaboration avec la Direction de la Communication, ils veillent à ce que les outils de publication de la Banque soient régulièrement mis à jour sur les réseaux sociaux, si nécessaire.
Organisation et management du service informatique
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble du service informatique ;
- Animer les équipes internes et externes ;
- Assurer la formation des agents dans le domaine des solutions et de la sécurité informatique.
Définition et suivi des budgets du service informatique
- Evaluer, suivre et ajuster les budgets du service informatique en fonction des technologies retenues et des solutions possibles (internes ou externes) ;
- Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information.
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du Système d’Information
- Conduire le plan d’évolution du système d’information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la Direction ;
- Assurer la cohérence dans le système d’information et la liaison entre le service informatique et les autres directions et départements du Fonds ;
- Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles.
Pilotage de l’Organisation
- Communiquer auprès de la Direction et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés au Système d’Information ;
- Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la Direction.
Administration du Système d’information
- Développer, valider et cartographier les systèmes d’information basés sur des plans d’affaires fonctionnels ; gestion des processus métiers ; bases de données générales de base pour les entreprises; gestion des systèmes d’information (existants/cibles) ;
- Participe à la gestion des systèmes d’information de l’entreposage, des réglementations, des processus, des procédures, des processus d’affaires et des équipements ;
- rédige les spécifications et exécute les contrats conformément aux procédures applicables ;
- assurer la mise en œuvre et le maintien des ententes de services ;
- Surveille, maintient et assure le fonctionnement continu des systèmes d’information liés à la technologie ;
- entretenir les systèmes et réseaux informatiques ;
- aider les utilisateurs dans les tâches d’installation de routine ;
- gère les immobilisations gérées dans le cadre du système d’information ;
- Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les données du Fonds contre les menaces internes et externes, et assurer des mises à jour régulières.
Conduite des projets informatiques
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques (spécifications techniques) ;
- Surveiller les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité des projets informatiques ;
- Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le Système d’Information des métiers ;
- Garantir la qualité de la conduite de projets informatiques ;
- Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du Système d’Information ;
- Assurer la qualification et la recette technique des nouveaux composants du Système d’Information, la gestion des changements et la mise en production ;
- Assurer les travaux d’ingénierie et conduire les projets afférents aux composants Système, bases de données, réseaux et télécommunications, et sécurité de l’information.
Positionnement
Rapporte hiérarchiquement / fonctionnellement : Au Directeur et Directeur Adjoint du FGDR-UMOA.
Profil requis
Bac+5, issu(e) d’une école d’ingénieurs ou université, en informatique avec une expérience de 5 ans minimum en management, et ayant piloté des projets informatiques soit en tant que maître d’ouvrage, soit en tant que maître d’œuvre.
Le/la candidat(e) devra posséder une double compétence Métier et Systèmes d’Information nécessaire à la maîtrise de son domaine.
La détention d’une certification en management de projet (type PMP ou Prince2) constitue un atout.
Tendances et facteurs d’évolution
Ce poste suit la complexification et la rapidité d’évolution des systèmes aussi bien sur un plan technique que fonctionnel. Il nécessite la capacité à pouvoir intégrer dans le Système d’Information des éléments exogènes (SaaS, Cloud, progiciels, plates-formes de convergence…) et de plus en plus interdépendants.
De plus en plus orienté vers la recherche de l’amélioration de la qualité des relations entre les métiers, la maîtrise d’ouvrage (quand elle existe) et la maitrise d’œuvre.
Compétences attendues
Savoir (connaissances) :
- Bonne connaissance de l’environnement des Systèmes d’information, en administration des réseaux en particulier ;
- Forte aisance dans l’utilisation des applications de reporting ainsi que de l’automatisation des processus ;
- Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux, Unix ;
- Maîtrise des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage ;
- Solides connaissances en langages informatiques (coding) ;
- Bonnes connaissances en technologies télécoms et Internet ;
- Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l’architecture du Système d’information des organisations ;
- Bonnes connaissances des normes de sécurité des données financières, des réglementations et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité ;
- Bonnes connaissances des meilleures pratiques en matière de cybersécurité pour protéger les systèmes et les données du Fonds contre les menaces.
Savoir-faire
- Apprendre à gérer un projet informatique en suivant les meilleures pratiques (cascade et agile);
- savoir communiquer avec les interlocuteurs du Fonds (Division des Systèmes d’Information de la BCEAO et membres du Fonds) ;
- Apprendre à travailler en équipe;
- Identifier les priorités, les gérer et développer la capacité à travailler sous pression.
- Savoir réagir
- Obtenez un aperçu ;
- Soyez présent, engagé et fort ;
- Développer un esprit d’innovation;
- Avoir un état d’esprit que vous pouvez adapter aux changements technologiques;
- Avoir un sentiment d’intégrité et d’éthique de travail ;
- Avoir un sentiment d’anticipation ;
- Avoir le sens du détail ;
- Ayez une attitude conversationnelle.
Connaissances linguistiques
- Français : très bonne capacité orale et rédactionnelle ;
- Anglais : bon niveau à l’oral et à l’écrit.
Autres critères
Être ressortissant(e) d’un État membre de l’UMOA.
Pour postuler, les candidats sont invités à transmettre leurs dossiers de candidature (CV à jour précisant la nationalité et la date de naissance et une lettre de motivation) sous la référence “II-11-2024” à l’adresse fgd@fgd-umoa.org.
Délai de réception des candidatures : 24 novembre 2024.
