Compétences techniques
- Emplois au Sénégal
- Maîtrise approfondie du droit du travail et des pratiques en ressources humaines.
- Expertise dans l’utilisation de logiciels de ressources humaines (gestion du temps et de la paie) et des systèmes d’information en matière de ressources humaines.
Compétences interpersonnelles
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Empathie et écoute active pour gérer les relations avec les employés.
Compétences en gestion
- Capacité à diriger et à motiver une équipe.
- Compétences en résolution des problèmes et en prise de décision.
Qualités personnelles
- Intégrité : Faire preuve d’honnêteté et garantir la confidentialité.
- Anticipation : Savoir anticiper les exigences et prendre des initiatives.
- Flexibilité : S’ajuster aux modifications et gérer les circonstances inattendues.
- Aptitude organisationnelle : Savoir gérer efficacement de multiples tâches et priorités.
Formation et expérience
- Qualification en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un secteur similaire.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans un poste comparable sont requis.
- Excellente compétence en outils informatiques et logiciels de ressources humaines.v
Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés, ne seront pas examinées.
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: rh.galionsn@gmail.com
