Mission
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Travaille en étroite collaboration avec le directeur du bureau régional et gère les propositions complexes de WARO.
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- Rechercher, identifier et qualifier les opportunités de financement qui correspondent au plan stratégique de l’entreprise
Activités principales
- Diriger le processus de conception du projet en collaboration avec les consultants techniques concernés.
- Organiser des réunions internes et externes avec les équipes techniques, les partenaires potentiels et les bailleurs de fonds potentiels sur les propositions et perspectives.
- faciliter les processus go-no-go dirigés par le Centre et conformément au cadre de gouvernance de la recherche ;
- Diriger la stratégie commerciale et le processus budgétaire, y compris l’élaboration des documents d’approbation du comité des finances.
- Examiner les exigences de l’appel et attribuer des rôles et des délais internes aux équipes de propositions et aux examinateurs pour garantir l’élaboration des propositions en temps opportun ;
- Mettre à jour et maintenir les bases de données de propositions et les systèmes d’information commerciaux, y compris le module de subvention de la plateforme de planification des ressources de l’entreprise.
- Faciliter les processus de gestion des subventions pour les projets WARO et fournir des informations essentielles pour la fidélisation des donateurs (et des partenaires).
- Gérer les demandes de l’équipe de développement de partenariats, du centre de programmes d’activités et de la philanthropie de partenariat pour s’assurer que leurs partenaires et bailleurs de fonds respectifs les soutiennent dans leur quête de cofinancement de projets.
- Assumer les responsabilités du poste d’une manière qui reflète l’engagement de l’entreprise.
Expérience et compétences :
- un baccalauréat et une formation postuniversitaire dans un domaine pertinent d’une université reconnue ;
- Expérience avérée en rédaction de propositions et en gestion de subventions ;
- Expérience des cultures des principaux donateurs bilatéraux et multilatéraux et des fondations ;
- Au moins 3 ans d’expérience en développement professionnel;
- connaissance et expérience de l’utilisation de divers systèmes d’information sur le développement des affaires ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des équipes diversifiées ; et
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacités :
- dureté ;
- contrôle automatique ;
- respect des délais ;
- capacité à travailler sous pression;
- discrétion/confidentialité ;
- Volonté de travailler au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.globalbusiness-gbg.com.
