Offre d'emploi

Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal. 

GPF recrute un Responsable des Opérations groupe

Missions

Services techniques 

  • Fournir un soutien administratif aux opérations du site pour garantir la qualité des services de planification, de mise en œuvre et d’exploitation.
  • Coordonner les activités du personnel sur place.
  • Veiller à ce que des politiques et des procédures soient en place pour garantir le respect des délais convenus pour les services techniques sur les sites.
  • Veiller à ce que les coûts et les budgets du projet soient élaborés en collaboration avec l’équipe de projet et les entrepreneurs.
  • Identifier les zones nécessitant des informations géologiques, minières, métallurgiques et/ou géologiques supplémentaires et planifier le projet.
  • Assurer la liaison avec les équipes de projet pour garantir que les problèmes de qualité des produits et de récupération sont résolus.
  • Assurer la liaison avec le personnel de maintenance et d’ingénierie de projet pour assurer la participation aux mises à niveau des équipements et aux améliorations des programmes.
  • Élaborer une proposition de coût intéressante pour l’équipe d’ingénierie.
  • Assurer la liaison avec les unités commerciales pour élaborer des plans à long terme pour les sites, qui sont pratiques et réalisables, et proposer des programmes LOM qui maximisent le retour sur investissement.
  • Exécuter des processus de fabrication standard adaptés aux exigences de l’entreprise.
  • Élaborer des rapports de gestion efficaces et effectuer un suivi régulier avec le responsable des opérations pour garantir que les objectifs requis sont atteints.
  • Élaborer un budget annuel pour les services techniques
  • Aider à la préparation du budget d’exploitation du site, selon les besoins

Gestion et supervision de projets

  • Fixer des objectifs ambitieux et des normes de performance pour le personnel.
  • S’adapter au changement et développer des stratégies efficaces de mise en oeuvre du changement.
  • Modèle de normes professionnelles, organisationnelles et d’équipe telles que reflétées dans la vision et les valeurs de l’entreprise
  • Améliorer les compétences et l’efficacité des membres de l’équipe grâce à des missions stimulantes et au développement.
  • Créer un environnement d’équipe coopératif en favorisant la confiance et le respect mutuels.
  • Déléguer des niveaux d’autorité, de responsabilité et de reddition de comptes appropriés à la réalisation des objectifs et des défis individuels.
  • Rechercher et utiliser des ressources fonctionnelles, le cas échéant.
  • Penser de manière stratégique et innovante sur les aspects techniques liés à l’entreprise.
  • Concentrer-vous sur les programmes de développement.
  • Diriger et motiver les collègues et les entrepreneurs travaillant sur des projets techniques.
  • Gérer les relations et créer des réseaux.
  • Construire et gérer des relations sur les sites opérationnels.
  • Gérer les chefs de projet pour la réalisation de projets stratégiques, y compris le soutien direct aux relations gouvernementales en ce qui concerne les projets stratégiques.
  • Assurer la présentation au comité directeur du projet, selon les besoins.

Gestion commerciale, budget et coûts

  • Appliquer la rigueur commerciale dans tous les aspects de la prise de décision.
  • Élaborer et maintenir les budgets de fonctionnement.
  • Superviser et gérer les budgets des projets d’ingénierie.

Profil

  • Un diplôme d’études supérieures dans une matière d’ingénierie pertinente, par exemple le génie minier, la métallurgie, la chimie ou la géotechnique/sciences de la terre.
  • Expérience significative dans un rôle similaire dans l’industrie minière, de préférence avec une connaissance en conception minière.
  • Compétences techniques élevées, capacité de penser de manière stratégique et innovante, et connaissance des tendances du secteur.
  • Fort intérêt pour la découverte de nouvelles technologies et solutions pour améliorer la rentabilité
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la rédaction de rapports et la capacité de présenter efficacement l’autorité au niveau du conseil d’administration.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, d’écoute, d’établissement de relations, de mentorat et d’influence.
  • Engagement inébranlable envers les normes de santé, de sûreté, de sécurité, environnementales, communautaires et éthiques.
  • Une expérience et/ou une connaissance de l’Afrique de l’Ouest ou de pays en développement similaires est avantageuse mais pas essentielle.
  • Maîtrise des suites Microsoft et des logiciels de conception minière.
  • La connaissance du français serait avantageuse mais pas indispensable.
  • Permis de conduire valide.
  • Grande motivation personnelle
  • Une approche collaborative des résultats
  • Haute intégrité et respect
  • Sensibilité à s’adapter au travail dans différentes cultures

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.gpf-sn.com.

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