Missions
Services techniques
- Fournir un soutien administratif aux opérations du site pour garantir la qualité des services de planification, de mise en œuvre et d’exploitation.
- Coordonner les activités du personnel sur place.
- Veiller à ce que des politiques et des procédures soient en place pour garantir le respect des délais convenus pour les services techniques sur les sites.
- Veiller à ce que les coûts et les budgets du projet soient élaborés en collaboration avec l’équipe de projet et les entrepreneurs.
- Identifier les zones nécessitant des informations géologiques, minières, métallurgiques et/ou géologiques supplémentaires et planifier le projet.
- Assurer la liaison avec les équipes de projet pour garantir que les problèmes de qualité des produits et de récupération sont résolus.
- Assurer la liaison avec le personnel de maintenance et d’ingénierie de projet pour assurer la participation aux mises à niveau des équipements et aux améliorations des programmes.
- Élaborer une proposition de coût intéressante pour l’équipe d’ingénierie.
- Assurer la liaison avec les unités commerciales pour élaborer des plans à long terme pour les sites, qui sont pratiques et réalisables, et proposer des programmes LOM qui maximisent le retour sur investissement.
- Exécuter des processus de fabrication standard adaptés aux exigences de l’entreprise.
- Élaborer des rapports de gestion efficaces et effectuer un suivi régulier avec le responsable des opérations pour garantir que les objectifs requis sont atteints.
- Élaborer un budget annuel pour les services techniques
- Aider à la préparation du budget d’exploitation du site, selon les besoins
Gestion et supervision de projets
- Fixer des objectifs ambitieux et des normes de performance pour le personnel.
- S’adapter au changement et développer des stratégies efficaces de mise en oeuvre du changement.
- Modèle de normes professionnelles, organisationnelles et d’équipe telles que reflétées dans la vision et les valeurs de l’entreprise
- Améliorer les compétences et l’efficacité des membres de l’équipe grâce à des missions stimulantes et au développement.
- Créer un environnement d’équipe coopératif en favorisant la confiance et le respect mutuels.
- Déléguer des niveaux d’autorité, de responsabilité et de reddition de comptes appropriés à la réalisation des objectifs et des défis individuels.
- Rechercher et utiliser des ressources fonctionnelles, le cas échéant.
- Penser de manière stratégique et innovante sur les aspects techniques liés à l’entreprise.
- Concentrer-vous sur les programmes de développement.
- Diriger et motiver les collègues et les entrepreneurs travaillant sur des projets techniques.
- Gérer les relations et créer des réseaux.
- Construire et gérer des relations sur les sites opérationnels.
- Gérer les chefs de projet pour la réalisation de projets stratégiques, y compris le soutien direct aux relations gouvernementales en ce qui concerne les projets stratégiques.
- Assurer la présentation au comité directeur du projet, selon les besoins.
Gestion commerciale, budget et coûts
- Appliquer la rigueur commerciale dans tous les aspects de la prise de décision.
- Élaborer et maintenir les budgets de fonctionnement.
- Superviser et gérer les budgets des projets d’ingénierie.
Profil
- Un diplôme d’études supérieures dans une matière d’ingénierie pertinente, par exemple le génie minier, la métallurgie, la chimie ou la géotechnique/sciences de la terre.
- Expérience significative dans un rôle similaire dans l’industrie minière, de préférence avec une connaissance en conception minière.
- Compétences techniques élevées, capacité de penser de manière stratégique et innovante, et connaissance des tendances du secteur.
- Fort intérêt pour la découverte de nouvelles technologies et solutions pour améliorer la rentabilité
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la rédaction de rapports et la capacité de présenter efficacement l’autorité au niveau du conseil d’administration.
- Excellentes compétences interpersonnelles, d’écoute, d’établissement de relations, de mentorat et d’influence.
- Engagement inébranlable envers les normes de santé, de sûreté, de sécurité, environnementales, communautaires et éthiques.
- Une expérience et/ou une connaissance de l’Afrique de l’Ouest ou de pays en développement similaires est avantageuse mais pas essentielle.
- Maîtrise des suites Microsoft et des logiciels de conception minière.
- La connaissance du français serait avantageuse mais pas indispensable.
- Permis de conduire valide.
- Grande motivation personnelle
- Une approche collaborative des résultats
- Haute intégrité et respect
- Sensibilité à s’adapter au travail dans différentes cultures
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.gpf-sn.com.