GPF-SN recrute un Agent logistique

GPF recrute un Agent Logistique pour un de ses clients évoluant dans la sûreté aéroportuaire.

Missions principales 

Suivi de la consommation budgétaire du parc roulant :

• Veiller à ce que les coûts associés à la flotte de l’entreprise soient vérifiés quotidiennement (plus de 30 véhicules).
  Analyser les contrôles budgétaires du département et proposer des actions correctives si nécessaire.

Édition des demandes d’achats du service :

• Veiller à ce que les demandes de ressources soient documentées et suivies en collaboration avec les personnes âgées.
  Veiller au respect des demandes en suivant les procédures internes.

Suivi des tableaux de bord et reporting des moyens du département :

• Surveillez le tableau de bord logistique et assurez-vous d’en faire rapport à la direction.

Transmission des plannings de transfert et des accueils des passagers à l’AIBD :

• Coordonner les programmes et services de transfert de passagers.
  Assurer une communication fluide avec les clients et partenaires pour assurer le meilleur accueil possible à l’Aéroport International Blaise Diagne (AIBD) sous la gestion et la supervision du Transfer Manager.

Édition des bons de livraison des prestations réalisées au profit des clients :

• Assurez-vous de soumettre les documents avec précision et à temps.
  Coordonner avec les équipes de projet pour assurer la conformité de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences requises

• Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à respecter les horaires et les délais.
• Compétences informatiques : Utilisation des outils bureautiques avancés (Word, Excel, PowerPoint) et ERP (X3).

Compétences organisationnelles 

• Capacité à coordonner le processus de migration et à assurer la communication avec les différents départements et partenaires.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour assurer une communication claire des informations aux clients, aux partenaires et aux groupes commerciaux.
• Capacité à coordonner et à rendre compte avec précision à la haute direction.
• Adaptabilité : la capacité de s’adapter à différentes circonstances, qu’il s’agisse d’élaborer une politique ou de modifier des documents de politique.

Profil

• Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire
• Emploi : Français et Anglais

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.gpf-sn.com.