Offre d'emploi

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KPMG Sénégal recrute un Assistant Manager Actuariat

Vos Challenges

En collaboration avec les équipes Advisory, votre mission, en tant que Assistant Manager Actuariat (H/F) consiste à :

Évaluation actuarielle et comptabilisation des obligations sociales dans divers cadres réglementaires.
Instaurations de systèmes de prévoyance et de retraite.
Amélioration et supervision des systèmes de retraite et de protection sociale.
Aide à la gestion des régimes de retraite et de prévoyance des organismes.
Science des données : étude des données, utilisation d’algorithmes prédictifs pour la gestion des risques (Python, R, Dataiku, Alteryx, SAS, etc.).
Inspection annuelle : Intervention d’expertise actuarielle dans le contexte de l’audit des provisions techniques (FR GAAP, IFRS, Solvabilité 2).
Fusions et acquisitions : diligence raisonnable et évaluation de portefeuilles d’assurance.
Examen et amélioration des processus actuariels spécifiques (fixation des tarifs, évaluation des provisions, gestion des risques : techniques, intégration de nouvelles technologies comme RPA, BFM, visualisation, etc.).
IFRS 17 : modélisation (best estimate, risk adjustment, courbe des taux etc), implémentation des outils, définition et mise en oeuvre de la stratégie financière, accompagnement à la transformation de la fonction finance
Solvabilité 2 (Pilier I, ORSA, Rapports de la fonction actuarielle) : implémentation, optimisation, production et revue des calculs (formule standard et modèle interne

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une prestigieuse institution d’actuariat ou d’ingénierie. Vous avez une expérience probante de 4 à 6 ans en actuariat, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou dans une entreprise.
Vous êtes énergique, proactif(ve), avec un fort sens de l’analyse et une excellente capacité de synthèse.
Vous appréciez le travail collaboratif et démontrez d’excellentes compétences relationnelles.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

KPMG Sénégal est constitué d’une équipe multiculturelle de taille modeste, avec une représentation féminine atteignant 50% au sein de son groupe de direction.
Des initiatives de grande envergure dans un contexte international, avec des clients basés en Afrique, Europe et Amérique du Nord.
Accès à la KPMG Academy et aux projets locaux (formations techniques spécialisées et développement de compétences humaines).
La politique de mobilité offre de nombreuses possibilités de progression dans le réseau. France Maghreb et Afrique Subsaharienne

Modalités de travail