Avis de recrutement
Recrutement d’un(e) Chargé (e) de Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage.
- Titre du poste : Chargé (e) de Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage
- Superviseur direct : Coordonnateur du Projet
- Lieu d’affectation : Kaolack, avec de fréquents déplacements dans les régions de Kaffrine et Tambacounda
Résumé du poste
L’ONG PDEF, en collaboration avec Enabel, est à la recherche d’un(e) Responsable de suivi-évaluation dans le contexte du projet de développement des chaînes de valeur agricoles financé par l’Union Européenne. Sous la direction du Coordonnateur de projet et en étroite collaboration avec le Responsable Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage, le Chargé(e) du Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage sera principalement chargé(e) de participer au développement, à l’implémentation et à l’amélioration continue du système de suivi-évaluation du projet.
Il/elle s’assurera que les données recueillies sur le terrain sont de qualité, fiables et pertinentes, dans le but de garantir la réalisation des objectifs du projet et l’amélioration des compétences des équipes d’animation.
Rôles et Responsabilités principales
Suivi-Évaluation
- Soutenir l’instauration et la gestion du système de Suivi-Évaluation du projet ;
- Participer à la conception, la mise à jour et l’application du Plan Annuel de Suivi-Évaluation de l’ONG PDEF ;
- Surveiller l’assemblage, la validation et l’enregistrement des informations concernant les actions du projet ;
- Soutenir le développement des compétences des facilitateurs en matière d’outils et de procédures de suivi-évaluation ;
- Mettre en place la numérisation de la collecte des données via KoboCollect et instruire les facilitateurs sur son emploi ;
- Participer à l’étude et à la compilation des informations recueillies en vue de la création des rapports réguliers du projet ;
- Veiller à l’intégration du genre et à l’inclusion des personnes vulnérables dans le système de suivi-évaluation ;
- Veiller à la mise en place d’un dispositif de feedback communautaire et à la remontée des plaintes et suggestions ;
- Appuyer la mise en œuvre du projet dans les deux régions d’interventions.
Apprentissage et capitalisation :
- Promouvoir la compréhension et l’importance du suivi-évaluation et de la capitalisation auprès des équipes de projet ;
- Identifier et partager les bonnes pratiques, les leçons apprises et les histoires de réussite;
- Appuyer la mise en œuvre d’évaluations, de recherches et d’études de terrain ;
- Contribuer au renforcement des capacités des animateurs et des groupements communautaires (AVEC).
Engagement et éthique :
- Adhérer aux principes de protection de l’enfance et veiller à ce que toutes les activités respectent les normes éthiques de sécurité et de protection des enfants et des jeunes, conformément au code d’éthique et de conduite de l’ONG PDEF.
Profil recherché
Qualifications et expériences
- Posséder au moins un diplôme de niveau Bac + 3 en statistiques, économie, sociologie, agronomie, développement communautaire ou dans tout autre domaine pertinent.
- Posséder une expérience minimale de deux (2) ans dans le secteur du suivi-évaluation.
- Acquérir une maîtrise des techniques et outils de suivi-évaluation (indicateurs, cadre logique, plan de suivi, etc.) ;
- Posséder une compétence solide dans l’utilisation des outils numériques pour la collecte et l’analyse de données (KoboCollect, Excel, SPSS, Power BI, etc.) ;
- Aptitudes rédactionnelles et analytiques exceptionnelles ;
- Sens de l’organisation, minutie, indépendance et aptitude à collaborer en équipe. Avantages
- Connaissance antérieure dans le domaine d’une ONG ou d’un projet de développement communautaire ;
- Compréhension des zones d’action (Kaffrine et Tambacounda) ;
- Compréhension du fonctionnement des AVEC
- Sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion et de sauvegarde de l’enfance.
Dépôt des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG PDEF ;
- Un curriculum vitae détaillé (CV) avec au moins deux références professionnelles ;
Les dossiers doivent être envoyés par courriel à : pdef@pdef.sn ou déposés physiquement au siège de l’ONG PDEF à Diourbel ou Kaolack, au plus tard le 17/11/2025, à 17h00.
Mettre dans l’objet du mail ou sur l’enveloppe « Recrutement chargé de suivi évaluation Nov 2025 ».
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
