PAENS
Dossier de candidature
La durée du contrat est d’un an, renouvelable après évaluation, avec une compensation salariale.
La candidature inclut : une rémunération mensuelle stable pour la majorité des postes. Toutefois, les accords prendront la forme de contrats de services basés sur le temps consacré pour l’architecte d’entreprise et l’expert en santé électronique. Ce genre de contrat de fourniture de services basé sur le temps passé pourrait également être appliqué à d’autres spécialistes.
Méthode de sélection
La démarche retenue consiste à recruter des consultants individuels par un appel d’offres public, en accord avec le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs recherchant un financement pour des projets d’investissement (FPI), édition septembre 2023.
Critères de sélection
Une commission de recrutement du MSAS procédera à l’examen et à la sélection des dossiers. Seuls les candidats retenus seront invités à prendre part à l’entretien.
- Les copies légalisées (Police ou Gendarmerie) des diplômes et attestations
- Le Curriculum Vitae incluant au moins trois personnes références
- La Lettre de motivation.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les termes de références sont accessibles suivant: www.esante.sn/catpub/opportunites/
Date limite de dépôt des Candidatures: Les dossiers de candidatures doivent parvenir, au plus tard le mercredi 14 mai 2025 à 17 heures précises à l’adresse électronique suivante : recrutement@paens.gouv.sn avec Copie obligatoire à l’adresse : cssdos@sante.gouv.sn.
