Dossier de candidature
La durée du contrat est d’un an, renouvelable après évaluation, avec une compensation salariale. La candidature inclut : une rémunération mensuelle stable pour la majorité des postes. Toutefois, les accords prendront la forme de contrats de services basés sur le temps consacré pour l’architecte d’entreprise et l’expert en santé électronique. Ce genre de contrat de fourniture de services basé sur le temps passé pourrait également être appliqué à d’autres spécialistes.
Méthode de sélection
La méthode de sélection choisie est la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte, conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), Edition septembre 2023.
Critères de sélection
Une commission de recrutement du MSAS procédera à l’examen et à la sélection des dossiers. Seuls les candidats retenus seront invités à prendre part à l’entretien.
- Les versions officielles (Police ou Gendarmerie) des diplômes et certificats.
- Le curriculum vitae doit comporter au minimum trois personnes de référence.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les termes de références sont accessibles suivant: www.esante.sn/catpub/opportunites/
Date limite de dépôt des Candidatures: Les dossiers de candidatures doivent parvenir, au plus tard le mercredi 14 mai 2025 à 17 heures précises à l’adresse électronique suivante : recrutement@paens.gouv.sn avec Copie obligatoire à l’adresse : cssdos@sante.gouv.sn.
