5 Commerciaux B2B (Matériaux de Construction) – Régions : Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba
- Localisation : 1 commercial par région (Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba)
- Type de contrat : [CDI/CDD]
- Rémunération : Salaire fixe + commissions attractives selon la performance
Missions principales
La mission du Commercial B2B consiste à accroître les ventes dans sa zone géographique auprès d’un public constitué d’entreprises. Il est en charge de la recherche de nouveaux clients, de la négociation et du maintien de la relation avec ceux-ci en offrant des solutions sur mesure à leurs exigences. Son but est d’augmenter le chiffre d’affaires et de participer à l’expansion de la société.
Responsabilités du poste
Prospection et développement commercial
- Identifier et démarcher de nouveaux clients B2B (appels, courriels, rencontres, réseaux professionnels). Élaborer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans sa zone géographique. Effectuer une surveillance concurrentielle et identifier les opportunités sur le marché.
Gestion du cycle de vente
- Évaluer les besoins des clients et suggérer des propositions sur mesure. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats. Assurer le suivi des devis, relancer les clients potentiels et finaliser les transactions.
Relation client et fidélisation
- Assurer le suivi des clients et établir une relation de confiance.
- Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Reporting et stratégie commerciale
- Assurer un suivi régulier des performances commerciales (tableaux de bord, CRM).
- Participer à la définition des stratégies de prospection et d’acquisition clients.
- Remonter les retours clients afin d’améliorer les offres et services.
Profil recherché
Formation & Expérience
- Bac +2 minimum en commerce
- Expérience en vente de matériaux de construction requise
- Résidence dans l’une des régions suivantes : Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Bonne connaissance du marché et des spécificités B2B
- Utilisation des outils CRM et Pack Office
Compétences comportementales
- Une communication exceptionnelle et une aisance relationnelle.
- Aptitude à persuader et à argumenter.
- Autonomie et sens de l’initiative
- Résilience au stress et focalisation sur les résultats.
Aptitudes supplémentaires
- Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations clairement
Avantages et conditions de travail
- Salaire de base plus des commissions intéressantes en fonction des performances.
- Opportunités de progression et de développement professionnel. Milieu stimulant et en constante évolution. Indépendance et responsabilités dans votre zone géographique
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementpcgsn@phoenixcga.com, en précisant en objet « Candidature Commercial B2B – [Nom de votre région] ».
