Sama Mbey recrute 38 Agents Formateurs VE

SamaMbey recrute 38 Agents formateurs.

• Objet : TDR/AGENT FORMATEUR
• Réf : TDR 005.AFVE/SAMA MBEY/2024 

A propos de nous 

SamaMbey SUARL est une entreprise sociale du secteur agricole. Nous opérons dans de nombreuses régions du Sénégal. Sama Mabey vise à améliorer la vie des petits producteurs des zones rurales et veut les aider à sortir de la pauvreté. À Samambe, les petits exploitants agricoles peuvent se récompenser s’ils disposent des fonds nécessaires pour rembourser leurs investissements progressivement et à l’avance.

Grâce à notre North Star, notre vision et notre objectif sont de travailler avec 1 million de petites entreprises d’ici 2025.

De plus, Samambe Suarl participe au développement communautaire avec des programmes de sensibilisation sur la nutrition, la santé et l’assainissement.

• Intitulé du poste: Agent Formateur VE;
• Localisation: Zone rural(Dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey);
• Nombre de poste: 38;
• Type de Contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD) 1 an renouvelable;
• Catégorie: 7A.

Rôles et responsabilités

Les agents de formation seront chargés de former, de suivre et d’améliorer les activités des Entrepreneurs Villageois (VE) et de dispenser une formation agricole aux producteurs ruraux. L’objectif global est de développer les capacités des véhicules électriques afin qu’ils deviennent des opérateurs autonomes et fiables qui contribuent mieux à atteindre les objectifs de vente et une gamme d’applications, y compris l’autonomisation produite dans les méthodes agricoles.:

• Former tous les producteurs dans tous les villages assignés sur les modules de formation agricoles;
• Former, coacher et suivre les activités des VEs;
• Nouer d’excellentes relations avec les VEs;
• Développer leur plein potentiel tout en tenant compte de leurs forces et faiblesses;
• Motiver et encourager les VEs.

Compétences requises

• Réaliser des visites ciblées et former les VE sur les indicateurs de qualité;
• Participe aux réunions de terrain avec les coordinateurs de terrain (FC);
• Travailler en collaboration avec l’équipe de terrain et toutes les parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace des services sur le terrain;
• Communiquer régulièrement avec le superviseur;
• Utilisez un itinéraire hebdomadaire;
• Rendre compte des indicateurs de performance statistiques en temps opportun;

Cette liste n’est pas exhaustive, ces activités peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de Sama Mbey, ainsi qu’aux objectifs et ressources disponibles.

Compétences clefs pour le rôle

• Excellentes compétences en formation/développement de compétences : Capable d’expliquer des concepts ou des processus complexes dans un langage simple, et d’adapter votre approche aux différents contextes des industriels et des VE en fonction de leur niveau d’éducation ou de leurs connaissances;
• Excellentes compétences en présentation : Vous êtes à l’aise pour parler en public et savez gérer votre temps pour vous assurer que tous les points sont couverts;
• Vous proposez des feedbacks constructifs : Vous identifiez facilement les défis majeurs et les axes d’amélioration d’une personne dans sa carrière et n’hésitez pas à partager ces feedbacks de manière constructive;
• Vous investissez dans le potentiel des gens : vous comprenez ce qui les motive à travailler et vous utilisez cela pour les motiver à réaliser leur potentiel de travail;
• Dynamique et doté d’une forte capacité d’adaptation : Vous n’avez pas peur de travailler sur le terrain, vous vous déplacez de village en village, vous savez modifier vos horaires si besoin.

Autres compétences souhaitées

• Flexible : Sama Mbey est une organisation en pleine croissance qui se caractérise par des changements réguliers;
• Humble : la personne est capable de partager ses connaissances tout en étant à l’écoute des défis des producteurs;
• Efficace et proactif: la personne sait faire preuve d’autonomie et de créativité afin d’organiser ses activités;
• Orienté vers l’action : la personne sait analyser les données et interpréter les chiffres afin de proposer et de développer des actions;
• Ouvert aux retours constructifs.

Le candidat idéal doit

• Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine du coaching/développement des compétences;
• Être originaire de la zone pour laquelle il postule (myAgro recrute à travers plusieurs zones).

Profil recherché

• Expérience démontrée en sciences agricoles, en développement communautaire ou dans un autre domaine connexe;
• 02 ans d’expérience démontrée et accréditée à titre de leader de terrain;
• Capacité à se concentrer sur les résultats;
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe, notamment avec les gestionnaires;
• Maîtrise orale et écrite du français et du wolof, mandingue, paular (selon région);
• La connaissance d’autres langues locales est considérée comme un atout;
• Comment vivre et travailler à temps plein dans les zones rurales du Sénégal;
• Connaissances informatiques.

Sama Mabey est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif permettant à tous les employés de se sentir valorisés pour leurs compétences, expériences et perspectives uniques. Sama Mabe est protégée contre tous les employés et candidats, y compris la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, le statut matrimonial/parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’opinion politique, le statut social, leur ancienneté de soldat, leur génétique ou toute autre chose n’a pas d’importance. . offre des opportunités d’emploi égales en vertu de la loi applicable.

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez remplir le formulaire suivant : lien

Dernier délai : 26 juin 2024 à 17H 30mn.

NB : Seul(e)s les candidat/es présélectionné/es seront contacté(e)s pour les prochaines étapes.

Les dossiers de candidatures jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.

Sama Mbey se réserve le droit de traiter les candidatures progressivement et d’écourter la durée de l’offre dès qu’il aura trouvé le/la candidat(e) idéal (e).

Sama Mbey se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire et le certificat d’aptitude médicale du/de la candidat (e) retenu(e).

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées ».