Mission générale
Mettre en œuvre des politiques internes et des systèmes de contrôle définis pour assurer la protection des actifs de l’entreprise, la sécurité et la qualité des informations tout en créant une culture de contrôles internes au sein du secteur de support.
Activités principales
- identifier les principaux dangers des processus associés ;
- évaluer l’efficacité et l’efficience des services de soutien opérationnel ;
- Déterminer les politiques et applications appropriées pour chaque fonction clé ;
- élaborer des recommandations pour améliorer les processus internes et mettre en œuvre des politiques opérationnelles et/ou des plans d’action, le cas échéant ;
- mettre en œuvre des pratiques de sensibilisation et de formation des professionnels aux risques et aux principes de contrôle interne ;
- Élaborer des tableaux de bord d’activités de contrôle avec le service de contrôle interne ;
- Veiller à ce que les stratégies visant à renforcer la sécurité des actifs, la continuité de l’information et la gestion des performances soient suivies ;
- Évaluer le niveau de contrôle interne au sein des divisions des opérations de support ;
- Préparer les rapports annuels pour les superviseurs ;
- Suivre les recommandations données dans les missions et s’assurer qu’elles sont correctement mises en œuvre
Compétences requises
- Avoir une meilleure compréhension des nouvelles normes COSO ;
- Avoir une bonne connaissance des lois et procédures applicables ;
- Avoir une bonne connaissance en gestion budgétaire;
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- savoir analyser des données, notamment comptables et financières ;
- Apprendre à mettre en œuvre la gestion du changement ;
- Développer de réelles capacités d’écoute et des compétences orales et écrites ;
- Soyez persuasif ;
- Développer les compétences relationnelles et la capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Développer le leadership et l’esprit d’équipe;
- Avoir la capacité de changer et de s’adapter ;
- Humiliez-vous;
- Faites-vous confiance.
Profil
Bac+ 4 en audit et contrôle ou équivalent Minimum trois (03) ans d’expérience dans le domaine de l’Audit et de la comptabilité dans un cabinet d’expertise comptable.
Modalités de recrutement
Présélection sur examen de dossiers ; Tests écrits suivis d’entretiens technique et relationnel.
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme, au plus tard le 29 Aout 2024 délai de rigueur.
