Missions
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, l’Assistant.e RH travaillera en lien étroit avec toute l’équipe et sera en charge des missions suivantes:
Appuis aux recrutements
- appui à la rédaction d’offres d’emploi
- veilles et gestion des plateformes de recrutement
- mise en place et suivi de la base de donnée des formateurs
- prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens, tests de recrutement en lien avec les managers
- participation aux entretiens de recrutement
- relation avec les cabinets de recrutement et d’intérim
Gestion administrative du personnel:
- rédaction des contrats (contrats de travail, DMT, conventions de stage, contrats consultants,…)
- collecte et archivage des documents administratifs du personnel
- gestion des déclarations et immatriculations au niveau des services sociaux (IPRES, CSS, Inspection du travail,…)
- gestion des adhésions à la mutuelle de santé et suivi des demandes de remboursements
- onboarding des nouveaux collaborateurs: production des documents administratifs nécessaires, suivi de la création d’adresses mails et accès aux différentes plateformes et mise à disposition des outils de travail (matériel)
- suivi des renouvellements de contrats
- mise à jour des reportings et tableaux de bord RH
- suivi des temps des consultants et suivi de leurs facturations
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : simplon-co.odoo.com.
