Description du poste
Le responsable commercial est l’intermédiaire entre le commercial terrain et le responsable commercial. Son objectif est d’optimiser les ventes de l’entreprise en mettant en œuvre des stratégies de produits/services, en fixant des objectifs réalisables et en gérant les représentants commerciaux.
dans une zone géographique donnée ou un ensemble défini de caractéristiques.
Tâches prioritaires
- Élaborer un plan de prospection commerciale
- Découvrez de nouvelles possibilités
- Par email, par téléphone, sur les salons, le prospect…
- Compétences en expression professionnelle et en vente de produits
- Créer et/ou afficher des présentations commerciales
- Rédiger des propositions commerciales et des contrats
- Rencontrer les clients et assurer un suivi professionnel
- Mener des recherches d’experts dans votre région
- Examiner et identifier les tâches pour chaque client
- Mettre en place un programme de fidélisation client
- Organiser et prioriser les services clients pour répondre à toutes les exigences
- Signalez régulièrement votre activité (hebdomadaire ou mensuelle).
- S’assurer que les factures des clients sont correctement reçues et payées
- Améliorer l’image et la réputation de l’entreprise
Savoir technique
- Connaissance de son entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils…) et de son positionnement
- Gérer les stocks
- Compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels
Tempérament commercial
- Forces de confiance, plaidoyer et leadership pour encourager les clients à signer des contrats et motiver les vendeurs
- Émotions de consommation, proactivité et autonomie
- Ce que signifie la conversation
- Gagnant naturel, « gars sympa », esprit gagnant
Savoir-etre
- La vulnérabilité sociale est la capacité à établir des relations avec les acheteurs et les vendeurs
- Écoute active et désir de comprendre pour trouver des solutions
- Compétences en leadership et en communication
- Cibler le stress et lutter contre la fatigue du voyage
résilience - Une excellente organisation
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: candidatureg2invest@gmail.com
