Teach For Senegal : Coach en enseignement et en leadership
Titre : Coach en enseignement et en leadership
Superviseur : Responsable de la formation et du soutien
Date de début : Septembre 2024
Type d’emploi : Temps plein (1 an)
Lieu : Basé à Dakar ou Podor
Le poste
Le Coach en enseignement et en leadership (CEL) est un rôle essentiel pour l’association. Il a un impact direct sur les élèves en influençant par son management, coaching et par son rôle de mentor auprès des volontaires. Le Coach est la passerelle entre l’organisation et les volontaires, en compilant des informations sur l’impact des volontaires, ce qui aidera à la prise de décisions organisationnelles. Le Coach travaille directement avec une cohorte d’environ 10 volontaires. Ils collaborent et résolvent les problèmes avec les autres membres de l’équipe qui s’assurent du succès des volontaires. Le Coach rapporte ses activités au Responsable de la formation et du soutien, qui gère toutes les activités relatives au programme.
Les responsabilités
- Fixez-vous des objectifs solides
- Tenir les bénévoles responsables des progrès académiques et non académiques dans leurs cours.
- Investissez dans l’équipe et ses parties prenantes
- Organiser et faciliter la formation des bénévoles de manière professionnelle.
- Soutenir les bénévoles nécessaires pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans.
- Planifier et bien exécuter
Observez les classes pour comprendre et évaluer leurs préoccupations afin de planifier une amélioration rapide. - lors de la formation directe en établissement et de la formation continue.
- Collaborer avec les parties prenantes étudiantes pour établir des relations solides.
- S’il y a des problèmes, comme des difficultés d’apprentissage pour les bénévoles, signalez-le régulièrement au coordinateur de la formation.
- Continuer à augmenter les performances
- Prenez le temps d’analyser les présentations, d’évaluer la façon dont les bénévoles réagissent aux situations, de trouver des solutions à améliorer et de créer des stratégies pour les bénévoles.
- Fournir un feedback régulier aux bénévoles sur la situation dans leur cours/école et trouver des solutions pour les aider s’ils rencontrent des problèmes.
- Regroupez les problèmes communs parmi les bénévoles en groupe, discutez-en avec l’équipe pédagogique et adoptez une vision plus large.
- Identifiez les questions les plus fréquemment posées par les bénévoles au cours de la conversation, afin que vous et l’équipe de formation puissiez bénéficier d’une formation appropriée.
Qualifications
- Baccalauréat d’une bonne université
- 3 à 5 ans d’expérience de formation professionnelle en éducation :
- ou une formation à l’enseignement,
- Des modules de formation pour les enseignants sont élaborés et mis en œuvre ou, .
- Avoir enseigné ou expérimenté la supervision pédagogique.
- Désir de travailler dans une culture de performance, d’efficacité et de résultats.
- Il a partagé les valeurs, la mission et la vision de Teach For Sénégal.
- Communication écrite et verbale exceptionnelle en français/pular.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes, ainsi qu’un souci du détail.
- Maîtrise des outils Google (Drive, Sheet, Powerpoint, Word).
- Engagement envers l’efficacité et la précision, avec la capacité de prendre des décisions dans un environnement changeant.
- Solides compétences en gestion du temps et flexibilité nécessaire pour gérer plusieurs tâches simultanément, avec des délais serrés.
- Être un joueur d’équipe et développer la capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler de manière indépendante et à distance
- La maîtrise de l’anglais comme langue des affaires est un atout.
Compensation
Le salaire dépend des expériences antérieures. De plus, il y a de nombreuses opportunités de développement professionnel et de mobilité au sein de l’organisation, ainsi qu’un accès au développement professionnel grâce au réseau mondial Teach For All.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : docs.google.com.
