Teach For Senegal : Coach en enseignement et en leadership
Titre : Coach en enseignement et en leadership
Superviseur : Responsable de la formation et du soutien
Date de début : Septembre 2024
Type d’emploi : Temps plein (1 an)
Lieu : Basé à Dakar ou Podor
Le poste
L’éducateur de cours et de leadership (CEL) joue un rôle important pour l’association. A un impact direct sur les étudiants par sa supervision, son encadrement et son rôle de mentor auprès des bénévoles. Le formateur constitue le pont entre l’organisation et les bénévoles, rassemblant des informations sur l’impact des bénévoles, qui aideront à la prise de décision organisationnelle. Le moniteur travaille directement avec un groupe d’une dizaine de bénévoles. Ils collaborent avec d’autres membres de l’équipe et résolvent des problèmes qui mènent à un bénévolat réussi. Le formateur relève du responsable du soutien à la formation qui est responsable de toutes les activités liées au programme.
Les responsabilités
- Fixez-vous des objectifs solides
- Tenir les bénévoles responsables des progrès académiques et non académiques dans leurs cours.
- Investissez dans l’équipe et ses parties prenantes
- Organiser et faciliter la formation des bénévoles de manière professionnelle.
- Soutenir les bénévoles nécessaires pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans.
- Planifier et bien exécuter
- Évaluez les salles de classe pour comprendre et évaluer leurs préoccupations afin de planifier une amélioration rapide.
lors de la formation directe en établissement et de la formation continue. - Collaborer avec les parties prenantes étudiantes pour établir des relations solides.
- S’il y a des problèmes, comme des difficultés d’apprentissage pour les bénévoles, signalez-le régulièrement au coordinateur de la formation.
- Continuer à augmenter les performances
- Prenez le temps d’analyser les présentations, d’évaluer la façon dont les bénévoles réagissent aux situations, de trouver des solutions à améliorer et de créer des stratégies pour les bénévoles.
- Fournir un feedback régulier aux bénévoles sur la situation dans leur cours/école et trouver des solutions pour les aider s’ils rencontrent des problèmes.
- Regroupez les problèmes communs parmi les bénévoles en groupe, discutez-en avec l’équipe pédagogique et adoptez une vision plus large.
- Identifiez les questions les plus fréquemment posées par les bénévoles au cours de la conversation, afin que vous et l’équipe de formation puissiez bénéficier d’une formation appropriée.
Qualifications
- Baccalauréat d’une bonne université
- 3 à 5 ans d’expérience de formation professionnelle en éducation :
- ou une formation à l’enseignement,
- Des modules de formation pour les enseignants sont élaborés et mis en œuvre ou, .
- Avoir enseigné ou expérimenté la supervision pédagogique.
- Désir de travailler dans une culture de performance, d’efficacité et de résultats.
- Il a partagé les valeurs, la mission et la vision de Teach For Sénégal.
- Communication écrite et verbale exceptionnelle en français/pular.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes, ainsi qu’un souci du détail.
- Maîtrise des outils Google (Drive, Sheet, Powerpoint, Word).
- Engagement envers l’efficacité et la précision, avec la capacité de prendre des décisions dans un environnement changeant.
- Solides compétences en gestion du temps et flexibilité nécessaire pour gérer plusieurs tâches simultanément, avec des délais serrés.
- Être un joueur d’équipe et développer la capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler de manière indépendante et à distance
- La maîtrise de l’anglais comme langue des affaires est un atout.
Compensation
Le salaire est basé sur l’expérience antérieure. En outre, il existe de nombreuses opportunités de développement professionnel et de mobilité au sein de l’organisation, ainsi que de développement professionnel via le réseau mondial Teach For All.
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler : docs.google.com.
