être responsable de gérer et de mettre en œuvre des stratégies visant à augmenter les stocks du magasin. Identifie et met en œuvre de nouvelles opportunités commerciales, établit des relations durables avec les clients et les partenaires et contribue de manière significative à la croissance de l’entreprise à travers les magasins.
Responsabilités et Tâches Principales
1. Prospection et Acquisition de Clients :
- Identifiez et ciblez de nouveaux marchés et clients potentiels.
- Réaliser des études de marché pour comprendre les besoins et les tendances du marché.
- Établir des stratégies de prospection efficaces pour atteindre les objectifs de vente.
Développement de Relations Commerciales :
- Établir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Assister à des événements, des salons professionnels et des événements promotionnels pour les produits et services de l’entreprise.
- Négocier et créer des accords commerciaux significatifs.
Stratégie de Développement :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial aligné sur les objectifs de l’entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions et des présentations personnalisées pour les clients.
- Analysez les améliorations des performances et ajustez les stratégies en conséquence.
Suivi et Reporting :
- Continuez à suivre activement les prospects et les opportunités de vente dans le CRM de l’entreprise.
- Préparer des rapports réguliers sur les activités de recherche et les résultats des ventes.
- Fournir des prévisions de ventes et des études de marché précises.
Collaboration Interne :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour aligner les campagnes promotionnelles sur les efforts de développement commercial.
- Collaborez avec le service client pour assurer une transition en douceur et un support continu pour les nouveaux clients.
- Fournir les commentaires des clients aux équipes de fabrication pour améliorer la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.
- S’engager dans un changement durable en magasin
Veille Concurrentielle :
- Surveiller l’activité des concurrents et les tendances du marché.
- Identifiez les opportunités et les menaces potentielles pour le projet.
- Changer les stratégies de croissance en fonction des tendances du marché.
Compétences et Qualifications Requises
- Expérience : Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en développement commercial ou dans un rôle similaire.
Les candidats doivent résider dans les zones de Kolda, Kédougou et Ziguinchor et doivent préciser leurs lieux d’habitation sur le CV. Seuls les candidats ayant une expérience terrain seront retenus.
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: yayekhadyba07@gmail.com
