Upright Partners recrute un Coordinateur ERT (Emergency Response Team) H/F pour une société minière au Sénégal.
- Lieu de travail : Site minier – Sénégal
- Horaires de travail : temps plein
- Type et durée du contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Date limite de dépôt des candidatures : 05 décembre 2025 à 17h00 GMT.
Description du poste
Le Coordinateur ERT est responsable de la gestion, du développement et du maintien de la capacité d’intervention d’urgence sur le site minier. Il veille à la préparation optimale face aux incendies, urgences médicales, incidents HAZMAT, et opérations de sauvetage minier.
Principales responsabilités
- Superviser, guider et encadrer l’équipe ERT (membres fixes et bénévoles).
- Planifier et assurer les formations : lutte contre l’incendie, sauvetage en hauteur, espace restreint, secourisme, assistance routière.
- Garantir l’entretien, la vérification et le suivi de tous les dispositifs d’urgence.
- Actualiser les Plans d’Intervention d’Urgence (ERP), SOP et plans pré-incident.
- Effectuer des simulations et exercices multidisciplinaires d’urgence.
- Prendre part aux investigations, évaluations de risques et analyses d’incidents.
- Collaborer avec les autorités et les services d’urgence locaux.
- Assurer un leadership opérationnel lors de situations d’urgence.
- Favoriser une culture de sécurité préventive sur le terrain.
- Participer à la documentation pour la conformité ISO/IFC.
Qualifications et expériences
- Minimum 5 ans d’expérience en intervention d’urgence, lutte incendie ou sauvetage (minier ou industriel).
- Expérience avérée en leadership d’équipes ERT.
Certifications souhaitées
- Mines Rescue / Rope & Vertical Rescue
- Firefighting (NFPA ou équivalent)
- Advanced First Aid / Pre-Hospital Care
- HAZMAT response
- Permis de conduire valide.
- Expérience dans une usine de traitement (CIL).
- Expérience ERT en Afrique de l’Ouest.
Compétences techniques
- Expertise poussée en sauvetage vertical, techniques de corde et interventions routières.
- Excellente compétence en anglais (rédaction de rapports, documentation).
- Excellente maîtrise du français et de solides compétences interculturelles.
- Compétence médicale et physique pour les interventions d’urgence.
- Aptitude à dispenser des formations en deux langues.
Attributs, traits de personnalité et comportements
- Capacité manifeste à diriger et à gérer des équipes d’une diversité culturelle.
- Exigence de rigueur, d’organisation et de hiérarchisation des priorités dans un contexte exigeant.
- Aptitudes exceptionnelles en communication, résolution de problèmes et gestion des conflits.
- Aptitude à opérer sous pression tout en assurant la conformité, l’excellence et l’efficacité.
- Aptitudes en organisation, élaboration de rapports et résolution de problèmes.
- Engagement à l’amélioration constante.
NB : Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus du recrutement.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recruitcrm.io.
