Pays : Sénégal
Lieu: Thiès
Départ : 22/09/2025 (indicatif)
Durée: 12 mois
Type de contrat: Contrat local
Interlocuteurs: Chef de projet
Principales responsabilités et objectifs
- Gérer le programme de consolidation des Pôles d’emploi à l’échelle locale.
- Élaborer un programme de formation axé sur l’entrepreneuriat, le développement des entreprises et l’entrepreneuriat social.
- Assurer l’intégration de ce module avec les formateurs des formations professionnelles et surveiller son inclusion dans les programmes pédagogiques actuels.
- Prendre part de manière proactive aux tables régionales thématiques prévues par le projet axé sur l’entrepreneuriat.
- Améliorer les compétences des intervenants impliqués dans l’appui à l’entrepreneuriat (formateurs, conseillers, organisations locales).
- Proposer un soutien technique dans l’accompagnement entrepreneurial des jeunes (formation, coaching, suivi).
- Appuyer l’organisation d’ateliers de formation sur la création et la gestion d’entreprise.
- Assister les jeunes dans la formulation de leurs projets d’entreprise et l’obtention de financement.
- Travailler en étroite collaboration avec les centres de formation professionnelle (TVET), les bureaux d’emploi, les autorités locales, les ONG et d’autres acteurs du projet.
- Participer fréquemment à des actions de sensibilisation et de formation en collaborant avec les écoles, les professeurs et les élèves.
- Présenter le projet lors des rencontres ou manifestations en lien avec l’entrepreneuriat.
- Travailler en collaboration avec les acteurs locaux (TVET, centres d’emploi, collectivités, ONG).
- Soutenir le développement des compétences chez les acteurs engagés dans l’accompagnement entrepreneurial.
- Participer à la collecte de données et à la rédaction des rapports d’activité.
Exigences
- Compétences et savoir-faire : Diplôme supérieur en entrepreneuriat, économie, développement, gestion ou secteur connexe.
- Au moins trois ans d’expérience dans le soutien à l’entrepreneuriat au Sénégal.
- Expérience souhaitable en développement des compétences et formation des jeunes.
- Forte compréhension des dynamiques de l’entrepreneuriat local et de l’écosystème des Pôles d’emploi.
- Expertise en animation, formation et soutien individuel et en groupe.
- Aptitude à collaborer avec différents partenaires locaux.
- Aptitudes solides en rédaction, organisation et suivi des tâches.
- Excellente compétence en français (parlé et écrit).
- Avoir des compétences dans les langues locales est un avantage.
Compétences personnelles et aptitudes
- Autonomie, proactivité, esprit d’initiative.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
- Engagement envers les principes d’inclusion et de développement durable.
- Disponibilité à effectuer des déplacements sur le terrain.
Conditions de travail
- Lieu de travail : Thiès
- Contrat local de 12 mois selon la politique contractuelle du VIS au Sénégal
- Temps plein: 40h/semaine
- Rémunération conforme à la grille salariale locale de VIS
Procédure de candidature
Envoyez un e-mail à l’adresse suivante : selection.senegal@volint.it, en précisant dans l’objet le titre du poste et le lieu pour lequel vous postulez. Les courriels dont l’objet ne comprend pas les informations requises ne seront pas considérés.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
- Références (au moins 2 contacts)
- Date limite d’envoi des candidatures: 12/09/2025
Uniquement les postulants qui correspondent le mieux au profil demandé seront sollicités. La sélection inclura un test écrit et une interview personnelle.
Le processus de recrutement se fonde sur des normes non discriminatoires, les postulants sont choisis sans tenir compte de leur ethnie, genre, orientation politique ou sexuelle, religion et opinions personnelles.
Le VIS adopte une politique de tolérance zéro face à toute forme de violence, d’exploitation ou de maltraitance dirigée contre les enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes, ainsi qu’envers toute conduite qui porte atteinte à la dignité humaine en provenance de ses employés, du personnel partenaire ou d’autres membres associés à l’ONG.
