Prise de poste : Dès que possible.
À propos de nous
En tant qu’entreprise en pleine expansion, nous guidons nos clients en adoptant une démarche qualitative, personnalisée et axée sur l’excellence opérationnelle.
Pour renforcer notre stratégie commerciale et de prospection, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer motivé(e), rigoureux(se) et centré(e) sur les résultats pour rejoindre notre équipe en plein développement.
Important : nous ne sommes pas un centre d’appel.
Le poste de Business Developer implique des échanges à haut niveau avec des décideurs, une posture de conseil, et une réelle capacité à structurer des approches commerciales intelligentes.
Vos missions principales :
- Élaborer, structurer et mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale (appels, courriels, réseaux professionnels…) ;
- Reconnaître et caractériser les prospects, convertir les prospects en clients actifs ;
- Formuler des offres commerciales appropriées en fonction des exigences du client ;
- Administrer et faire évoluer un portefeuille de clients dans une perspective à long terme ;
- Effectuer un compte-rendu précis et régulier de vos activités et de vos performances ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la qualité des services.
Profil recherché
Formation supérieure
- Expérience dans le développement commercial B2B ou dans un cadre axé sur la vente directe ;
- Compétence exceptionnelle en français, à l’oral comme à l’écrit, sans accent notable (vous interagirez exclusivement avec des décideurs francophones) ;
- Aptitude à persuader, à se mouvoir avec flexibilité, à traiter les objections et à établir une relation basée sur la confiance ;
- À l’aise avec les instruments numériques, le CRM et les indicateurs de performance commerciale ;
- Capacité d’analyse, indépendance, précision et ambition commerciale affirmée.
Ce que nous ne cherchons pas
- Un téléopérateur : ce poste ne se limite pas à passer des appels à la chaîne.
- Un profil passif ou exécutant : nous attendons de vous de la prise d’initiative et de la réflexion stratégique.
- Une personne en reconversion sans intérêt pour la vente ou sans compréhension du métier.
Nous vous offrons
- Une compensation incitative : salaire de base + primes basées sur des objectifs ;
Des outils contemporains et une culture axée sur la performance et l’autonomie ;
Un environnement attentionné et rigoureux, où vos performances sont valorisées ;
Des opportunités d’évolution concrètes pour les individus ambitieux.
Pour postuler
Merci d’envoyer sur l’adresse mail recrutement@webtel.sn :
- Votre CV à jour en PDF;
- Un message de motivation
